咨询
Q

按照支付给残疾人职工工资的100%加计扣除是指:总工资是100万(其中给残疾人的工资10万),这时计算企业所得税允许税前扣除的是100➕10吗?

2022-07-18 19:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-18 19:52

同学你好,你的理解是正确的,残疾人加计扣除,需要在汇算清缴的时候填加计扣除明细表,你要把10万块钱填进去,就可以从所得税税前再扣除10万。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学你好,你的理解是正确的,残疾人加计扣除,需要在汇算清缴的时候填加计扣除明细表,你要把10万块钱填进去,就可以从所得税税前再扣除10万。
2022-07-18
您 好,3倍是地方优惠,最大是6倍 .增值税优惠 对安置残疾人(“残疾人”,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。)的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。即实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。 企业按规定支付的社保费及住房公积金属于员工的应发工资。在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算企业所得税应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件: (一)每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 (三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 (四)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
2024-07-29
对的,是的,是这么做的。
2023-06-24
您好,是第16行的数据
2022-04-27
同学你好 安置残疾人员所支付的工资加计扣除的比例是100%。企业安置残疾人员所支付工资的加计扣除,是指在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按支付给残疾职工工资的100%加计扣除
2022-11-14
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×