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企业招多少个残疾人才不用缴纳残疾人就业保障金呢

2022-07-17 16:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-17 16:26

您好 这个不是按照个数的 是按照比例 优惠政策如下 您可以参照 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。   遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。

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快账用户2499 追问 2022-07-17 16:30

是怎么算呢,能解释清楚一点吗

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齐红老师 解答 2022-07-17 16:35

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资 把数据代入到这个公式就可以了 啊

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快账用户2499 追问 2022-07-17 16:37

可以帮查广西这边的比例多少吗

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齐红老师 解答 2022-07-17 16:39

实在抱歉  我离您比较远 您可以看电子税务局申报表 里面会有的 

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