您好!可以的。汇算清缴的时候一起汇算就好
老师,我想问下我一同事7.25号入职,现在9月初报8月份工资的个税,那她的专项扣除跟每个月5000的减除费用是从7月份算起还是要加上她之前公司的?
请问老师,员工10月来的公司,申报个税只从收入里面减去减除费用,没有免税收入、扣除项目和准许扣除的捐赠额等,10月的收入711.77低于减除费用5000,个税申报为0,在11月的时候,工资收入6400,申报个税的时候累计收入7111.11,累计减除费用10000,累计应纳税所得额就为负数,这样11月的个税是0,但是单独看11月的收入6400算个税,不是应该缴纳个税(6400-5000)*3%=42吗
老师好,现在申报个税。有个入职满一年且今年继续在职,去年申报工资未超过6万的,今年申报工资时候跳出来减除费用为6万元。请问这个是每个月申报都会有6万元减除费用吗?还是一次性抵扣的啊?比如2月申报减除了6万,3月开始就没有减除费用了?是哪种?
你好,我想问一下,我在两家公司申报个税,一家公司是每个月0申报的,因为我是法人,没有工资,所以每个月0申报了,但也会每个月有减除费用5000元,但在另一家公司每个月有是有工资发的,是不是每个月就不能减除那5000元了?
老师能帮我解答一下关于个税的问题吗,我们公司是每个月5日发上个月的工资,每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资,那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资,就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录,这怎么办,她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错,也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢?
老师您好!我们公司一般都是12月份将11-12月两个月工资都发掉,次年1月份就不发工资了,那么申报个税时是不是1月申报12月属期时将11-12月两个月工资加一起申报,2月申报1月工资时就零申报个税对吗?
H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000)经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是()A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400
请问自收自支事业单位转为差额事业单位,原单位撤销,银行存款转入新单位,账务如何处理
光华公司本年实现净利润¥2,000,000利息支出¥600,000所得税税率25%,当年期初总资产和期末总资产分别为2,000,000元和¥8,000,000要求用总资产收益率的不同表现形式,计算该公司的总资产收益率
12月发放了11-12月两个月工资,1月初在申报12月属期的个税时应该两个月数字加一起申报对不对?社保等扣除数应该是填两个月的对不对
12月份发放了11-12月两个月工资,一月初申报12月个税时是不是应该申报11-12月俩个月加一次的数字,扣除数也应填两个月的,一月实际不发工资了,2月申报1月属期时就是零申报是不是
. 已知某债券的面值为1000元,票面利率为9%,期限为10年。某商业银行在第4年末以950 元的价格购入该债券,计算该债券的当期收益率和到期收益率。
以下哪项关于预算开发流程是正确的?()A.权威式预算会影响公司整体战略的执行。B.为了避免争议和不确定,公司在年中执行预算时应尽量保持预算固定不变。C.由于信息技术的创新,预算在组织沟通中的作用越发下降。D.既然部门经理们更了解实际业务,由他们编织出来的预算更加接近实际工作。
老师您好,个税不是发放时申报吗?12月发放了11-12月工资、成本核算在12月份了、那么申报12月属期的个税不是应该是11-12月两个月加在一起吗?各项扣除数不是也应该填两个月的吗?
老师您好,12月发放了11-12月两个月的工资,个税是这两个月的工资加起来申报对吗?社保等扣除数也要填两个月的对吗