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为什么企业处于成熟期,为什么股价上涨空间有限了,采用限制性股票模式?业绩股票模式的区别?

2022-07-05 13:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-07-05 14:01

同学你好,企业处于成熟期,企业的的增长有限,可能之后保持个位数的增长,如果行业夕阳的话,可能就走下坡路了,没有了增长空间,股价自然就没有上涨空间; 本质上而言,业绩激励股票和限制性股票区别不大,业绩激励股票奖励给员工之后,员工依然要出资认购,没到解禁日期也不可以卖出。限制性股票也是公司为了激励员工而实施的股权激励方案,表示公司未来业绩和员工息息相关,员工认购之后依然进入限售期。 但二者之间的细微差别是:业绩激励股票通常是在年初制定一个目标,年底完成之后公司给予的奖励,类似奖金发放了,因此员工很愿意认购。 通过限售性股票实施股权激励,虽然说明公司利益与员工利益是一个共同体,但是从目前来看,上市公司就是不断的通过该种方式融资,常有员工不想认领的情况出现。其主要还是担心限售性股票期限过长,未来的不确定因素引发股价下跌。

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同学你好,企业处于成熟期,企业的的增长有限,可能之后保持个位数的增长,如果行业夕阳的话,可能就走下坡路了,没有了增长空间,股价自然就没有上涨空间; 本质上而言,业绩激励股票和限制性股票区别不大,业绩激励股票奖励给员工之后,员工依然要出资认购,没到解禁日期也不可以卖出。限制性股票也是公司为了激励员工而实施的股权激励方案,表示公司未来业绩和员工息息相关,员工认购之后依然进入限售期。 但二者之间的细微差别是:业绩激励股票通常是在年初制定一个目标,年底完成之后公司给予的奖励,类似奖金发放了,因此员工很愿意认购。 通过限售性股票实施股权激励,虽然说明公司利益与员工利益是一个共同体,但是从目前来看,上市公司就是不断的通过该种方式融资,常有员工不想认领的情况出现。其主要还是担心限售性股票期限过长,未来的不确定因素引发股价下跌。
2022-07-05
你好,同学,对于处于成熟期的企业,由于其股价的上涨空间有限,因为已经稳定,不像成长期那样涨得快因此采用限制性股票模式较为合适,祝您学习愉快,如果满意请留下五星好评,谢谢
2022-06-28
对于处于成熟期的企业,由于其股价的上涨空间有限,因为已经稳定,不像成长期那样涨得快因此采用限制性股票模式较为合适
2021-08-20
你好,学员,稍等一下
2022-11-28
你好,2.5×(1%2B8%)/(12/-8%)核算的是当期价值,题目要求推算一年后甲公司股票内在价值,所以要乘以(1%2B8%)
2022-07-06
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