同学你好!这个不用额外处理的呀 这个属于一项负债 有余额 很正常的
老师,前任会计账面上,应付职工薪酬—工资有贷方余额17万多;应付职工薪酬—职工福利贷方负数三千多;应付职工薪酬—社会保险贷方负数1.6万多;应付职工薪酬—住房公积金贷方负数八千多;这是很多年前遗留问题,我也查不清原因了,请问如何平账?
行权日后应付职工薪酬贷方余额表示欠员工的现金,因为离职一部分员工导致行权日后应付职工薪酬有余额,又怎么处理?
老师,请问一下应付职工薪酬年末贷方有余额会计分录怎么处理
应付职工薪酬有个贷方余额一千多要怎么处理
应付职工薪酬薪酬,不平,贷方有余额,怎么调整
生产企业 如果3月有出口收入,已经开具出口发票,申报了增值税, ①3月的免抵退税是否可以先不申报,等到时候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退税一起申报呢 ②还是说申报了当期的增值税,就一定要申报免抵退税 ③如果是那种超期申报的(超次年4月),是否可以跟正常申报的,一起申报退税
发现一张取得的切割机发票不是我公司的购买的,怎么处理
公司转让了,之前的账还有用吗?还是以后的账0申报
汇算清缴时,假如2024年的业务招待费需要调增10000,补交税10000*5%=500,小规模公司,小企业会计准则。能不能在4月份做账务处理,借:所得税费用 500 贷:应交税费-应交企业所得税 500,需要改资产负债表的年初数吗
老师,公司签订进项销项合同有啥作用呢?
老师,有增资协议模板吗?
这个付款期限和提示付款期限,还有提示承兑期限这 3 个都是什么意思
企业所得税加:特定业务计算的应纳税所得额这一项的金额是自己填报的,还是系统自动生成的?如果是系统自动生成的,请问这个数据的依据是什么?
会计计提的应发工资包含迟到早退的扣款吗
税务局对电子发票格式要求
但是余额一直为一千多不影响吗?需不需要调整
正常正常来讲,这个余额就是下个月要发放的工资
主要就是这个余额按理说是计提的工资,但是之前他们做的账没对,余额就变成一千多,正常应该是一万多
要补计提就可以了
但不知道是哪个月的工资未计提,具体分录要怎么做啊
一、借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬——工资二、借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金 应交税费应交个人所得税。
摘要直接是补计提吗?
就是多一笔计提工资吗?
而且补计提的是昨年的工资,今年的都是对的
借:以前年度损益调整- X 科目,贷:相关科目,借:应交税金-应交所得税,贷:以前年度损益调整-所得税
必须要调整以前年度损益吗?
金额不大的也可简化处理一次性记当期损益
记损益具体怎么处理
借利润分配未分配利润,贷:应付这个薪酬
可以直接借未分配利润吗?
你好,可以的, 没问题
未分配利润数额是一千多吗?
应付职工薪酬期末应该有余额还是没余额啊
数额是您调整的金额