1:假设继续执行固定股利支付率政策,该公司2016年度将支付1500*0.3=450
3. 2017年公司净利润为5000元,2018年分配现金股利1500万元。预计2018年净利润为6000元,2019年只投资一个新项目,总投资额为4000万元。 如果公司采用固定股利政策,计算2018净利润的股利支付率。 如果公司采用固定股利支付率政策,计算2018年净利润的股利支付率。 如果甲公司采用剩余股利政策,目标资本结构是负债:权益为2:3,计算2019年净利润的股利支付率。 比较上述股利政策的优点和缺点。
大题 【2018考题·计算分析题】丁公司2017年末资产总额为60 000万元,权益资本占资产总额的60%,当年净利润为7 200万元。 丁公司认为其股票价格过高,不利于流通,于2017年末按1:2比例进行了股票分割。分割前丁公司发行在外的普通股股数为2 000万股。 根据2018年投资计划,丁公司需要追加投资9 000万元。基于公司目标资本结构,要求追加的投资中权益资本占60%。 要求: (1)计算丁公司股票分割后的下列指标:①每股净资产;②净资产收益率。 (2)若丁公司针对2017年度净利润采用固定股利支付率政策分配股利,股利支付率为40%,计算应支付的股利总额 (3)若丁公司针对2017年度净利润采用剩余股利政策分配股利,计算: ①2018年追加投资所需的权益资本额; ②可发放的股利总额。
某公司长期以来用固定股利支付支付率政策,进行股利分配确定的股利支配率为30%,2016年税后净利润为1,500万元。要求:1:假设继续执行固定股利支付率政策,该公司2016年度将支付多少股利?2:假设公司2017年年度有较大的投资需求,因此准备2016年年度采用剩余股利政策,如果2017年度投资预算2,000万元目标资本结构为投投资为权益资本占比60%,该公司2016年可发放多少股利?
天晟公司成立于2018年1月1日,注册资本1000万元(面值1元),2018年度实现的净利润为1000万元,分配现金股利总额550万元,每股0.55元,留存收益450万元。2019年实现的净利润为900万元。2020年公司有合适的投资项目,预计需要资金1200万元。假定公司目标资本结构为权益资金占60%,债务资金占40%。要求:(1)如果保持目标资本结构,计算2020年投资方案所需的权益资金和债务资金。(2)如果公司执行剩余股利政策,计算2020年度应分配的现金股利。(3)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付额政策,计算2020年度应分配的现金股利。(4)不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率和2020年度应分配的现金股利。
天晟公司成立于2018年1月1日,注册资本1000万元(面值1元),2018年度实现的净利润为1000万元,分配现金股利总额550万元,每股0.55元,留存收益450万元。2019年实现的净利润为900万元。2020年公司有合适的投资项目,预计需要资金1200万元。假定公司目标资本结构为权益资金占60%,债务资金占40%。要求:(1)如果保持目标资本结构,计算2020年投资方案所需的权益资金和债务资金。(2)如果公司执行剩余股利政策,计算2020年度应分配的现金股利。(3)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付额政策,计算2020年度应分配的现金股利。(4)不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率和2020年度应分配的现金股利。
老师您好,请问现在是征期,报四月个税,是填写四月计提的工资,还是填四月发三月的工资呢?
您好老师 房贷 夫妻双方的名字 房证也是夫妻双方的名字 那么个税专项扣除 写谁的呢?夫妻双方都做吗?还是只做一方的
老师,这种是叫多分录吗,是死记硬背的还是推导的分录呢?
老师其他单位帮我虚报了个税导致我汇算产生了税款 该怎么办
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
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2权益资本需求是2000*0.6=1200 剩余发放资本是1500-1200=300