你好!是的。是正常了
时间如梭,转眼间又到一年年底了,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。由于会计工作的杂事多,其工作具有事务性和突发性,因此结合具体情况全年的工作总结如下: (-)完成的主工作 1. 按时准确完成每月服务中心人员的公积金与社保申报工作。 2. 按时准确完成每月人员工资核算与个税申报。 3. 及时完成每月费用报销的账务处理、电子发票开具申请并协助完成线上共享交账。 4. 对各类支出合同、电费清单进行会计档案归档。 5. 积极配合小组对CDE片区进行物业费的催缴。 (二)个人工作中不足及需提升的方面 1. 应积极参加相关业务技能的培训,增强服务意识,认真做好本职工作。 2. 努力提升自己专业的知识,能为项目开源节流提供一些建设性的意见。始终以虚心好学的态度对待专业知识的学习,不断自我激励、自我鞭策,严格要求自己。同时多看一些对工作有帮助的相关书籍,以便开阔视野,拓宽思路,努力将所学知识用于具体的工作当中。 3. 在明年的工作中,我会继续向领导汇报工作中的得与失,听取领导的意见,及时纠正工作中的不足。在本职工作上我要努力做到爱岗敬业,热情服务,不怕辛苦! 老师,帮我修改下
您好老师,我想咨询一下,我遇到的第一个问题是我今天7月2日开票中出现了去年11月份已经开过的增值税专用发票,然后我就去税务局找工作人员,工作人员在电脑上撤走这个这个重复发票过程中又出了 “汇总操作期间,得先申报才可将重复发票撤走”的提示, 然后我就找我们企业的会计让她先在税务官网先申报不交税操作 , 但是紧接着就出现了第二个问题:会计在申报过程又出现 【 您当前开票数据中存在“应税服务”发票信息,但营改增纳税人类型是应税货物劳务,无法进行申报提示”】=【出现“应税服务”问题的原因我找出来了是“我将上个月即六月份的一张9万多元本该开13%税率的发票错误的开成了6%税率问题】, 那我如何解决出现的这些问题啊,步骤是怎样的啊,老师
老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
星海会计师事务所接受委托对A股份有限公司2021年度财务报表进行审计。注册会计师于2022年3月18日完成了审计工作,按照审计业务约定书的要求,应于2022年3月28日提交审计报告。A公司2021年度审计前的利润总额为120万元。注册会计师确定的财务报表层次的重要性水平为10万元。现假定存在以下几种情况:(1)A公司在20×8年度变更了发出存货的计价方法,并在财务报表附注中作了充分披露。注册会计师认为变更是合法和合理的。(2))A公司尚未偿还在20×8年度到期的260万元债务,未偿还债务和可能的影响均已恰当列示在财务报表附注中。(3)在财务报表日至审计报告日之间,A公司生产设备发生了火灾,但并不影响公司的正常经营,A公司已将其作为期后事项恰当披露。根据注册会计师的判断,该事项对财务报表使用者理解财务报表至关重要,但在本期财务报表审计中不是重点关注过的事项。(4)对应收账款项目进行函证时,其中对余额为16万元的客户B公司的函证未收到回函,注册会计师运用其他审计程序搜集了充分、适当的审计证据。(5)A公司利润总额中的70%是由其境外子公司提供的,注册会计师无
星海会计师事务所接受委托对A股份有限公司2021年度财务报表进行审计。注册会计师于2022年3月18日完成了审计工作,按照审计业务约定书的要求,应于2022年3月28日提交审计报告。A公司2021年度审计前的利润总额为120万元。注册会计师确定的财务报表层次的重要性水平为10万元。现假定存在以下几种情况:(1)A公司在20×8年度变更了发出存货的计价方法,并在财务报表附注中作了充分披露。注册会计师认为变更是合法和合理的。(2))A公司尚未偿还在20×8年度到期的260万元债务,未偿还债务和可能的影响均已恰当列示在财务报表附注中。(3)在财务报表日至审计报告日之间,A公司生产设备发生了火灾,但并不影响公司的正常经营,A公司已将其作为期后事项恰当披露。根据注册会计师的判断,该事项对财务报表使用者理解财务报表至关重要,但在本期财务报表审计中不是重点关注过的事项。(4)对应收账款项目进行函证时,其中对余额为16万元的客户B公司的函证未收到回函,注册会计师运用其他审计程序搜集了充分、适当的审计证据。(5)A公司利润总额中的70%是由其境外子公司提供的,注册会计师无
某企业生产D产品,原材料在生产开始时一次投料。月初加本月生产费用:原材料37800元,工资14208元,制造费用10248元。本月完工130件,月末在产品50件,完工程度为36%。要求,采用约当产量比例法分配计算完工产品和月末在产品费用,具体计算要求如下;(1)月末在产品约当产量(2)计算原材料的分配率、完工产品的原材料成本和在产品的原材料成本;(3)计算直接人工的分配率、亮工产品的直接人工成木和在产品的直接人工成本;(4)计算制造费用的分配率、完工产品的制造费用成本和在产品的制造费用成本;(5)完工产品的成本和在产品的成本
1月5号从银行借的款项50000元,期限1个月,年利率6%,利息本月底支付,-|||-所借得的款项存入银行
兰花公司生产B产品,单位产品标准材料成本为800元,其中材料标准用量为40千克,材料标准价格为20元,实际材料成本为648元,其中,单位材料用量为36千克,实际材料价格为18元。要求:(1)计算兰花公司B产品直接材料成本差异;(2)计算B产品直接材料价格差异、直接材料用量差异。
投资款330000元,收入114258元,费用421944元,盈亏多少
19.2023年12月31日,欣然公司于A公司签订协议,将自用的办公楼出租给A公司,租期为3年,每年租金为1000万元,2021难1月1日为租赁期开始日,2023月12月31日到期。转换日的公允价值为30000万元,该固定资产账面原值为20000万元,已计提的累计折旧为10000万元,未计提减值准备。每年年末均收到租金。请编制转换日转换房地产的有关分录。
19.2023年12月31日,欣然公司于A公司签订协议,将自用的办公楼出租给A公司,租期为3年,每年租金为1000万元,2021难1月1日为租赁期开始日,2023月12月31日到期。转换日的公允价值为30000万元,该固定资产账面原值为20000万元,已计提的累计折旧为10000万元,未计提减值准备。每年年末均收到租金。请编制转换日转换房地产的有关分录。
中国居民郑某2023年全年取得工资、薪金190000元。当地规定的社会保险费和住房公积全个人缴付比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。郑某每月缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。郑某正在偿还首套住房贷款及贷款利息;郑某为独生子女,其独生子正就读大学三年级;郑某父母均已经年过60岁。郑某夫妇约定由郑某扣除货款和子女教育费。计算郑某2023年度应缴纳的个人所得税税额。
某公司成立于2020年1月1日,2020年度实现的净利润为600万元,分配现金股利300万元,提取盈余公积300万元(所提盈余公积均已指定用途)。2021年实现的净利润为900万元。2022年计划增加投资,所需资金为1200万元。要求:(1)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政策,计算2021年度应分配的现金股利和需要外部筹集的资金额;不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率和2021年度应分配的现金股利。若公司的目标资本结构为自有资金占40%,借入资金占60%,在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策,计算该公司2023年度应分配的现金股利和需要从外部借入的资金额。比较说明以上几种股利分配政策的优缺点。
某公司成立于2020年1月1日,2020年度实现的净利润为600万元,分配现金股利300万元,提取盈余公积300万元(所提盈余公积均已指定用途)。2021年实现的净利润为900万元。2022年计划增加投资,所需资金为1200万元。要求:(1)在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利政策,计算2021年度应分配的现金股利和需要外部筹集的资金额;
乙公司是一家化工生产企业,生产需要甲材料。该材料价格2300元/吨,年需求量3600吨(一年按360天计算)。一次订货成本600元,单位储存成本300元/年,材料集中到货。假设交货期内材料总需求量根据每天平均需求量计算。要求:(1)计算甲材料的年购置成本;(2)计算甲材料的经济订货量;(3)计算甲材料的年订货次数;(4)计算甲材料与批量相关的年存货总成本。
对方说,他之前是在我公司做设计的,这些项目都是在这之前给我公司做的,没理由让她开劳务发票来取款,那我要怎么与她解说 呀。
你好!要么就要更正之前的工资申报了
这个是不大可能的,因为每年提成都是要到第二年年初才会发放,才可能结算出来。她自己离职,造成这些原因的呀。
老师有没有好的见建议呢?或许就是12000元劳务费个税承担问题
你好!这个建议你先算,看要多少税,然后让老板决定
老师,总共就是9687元,如果开劳务设计发票,个税是不是9687*80%*20%=1549.92元。
您好!是的。但是这样你们比较亏。可能他以后按综合所得,要扣各项支出,可以退税
原本说好,要来拿 这个设计提成必须提供发票,并眀税要她自己承担,应该是合情合理
因为当时她自己辞职不做的,公司也没扣她任何东西。现在一定要来发已做的提成,其实让她开发票也很正常,老师,你说对吧。
你好!嗯。是的。说起来,确实是应该这样
谢谢老师建议,到时让老总自己决定吧
你好!不用客气的了