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劳务派遣公司(差额征收),用工单位要为派遣员工制作工作服,我公司可以开票作为员工福利进行差额抵扣吗,就象工资社保一样处理?

2022-06-02 21:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-02 22:48

您好!这个要看费用由你们承担还是用人单位承担哦

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快账用户9333 追问 2022-06-02 23:52

用人单位承担

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齐红老师 解答 2022-06-03 08:18

您好!那这个和你们就没关系了,是用人单位来入账,并且工作服不属于福利,属于正常的办公费用哦

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您好!这个要看费用由你们承担还是用人单位承担哦
2022-06-02
你好这个是不能差额开发票 ,只有派遣出去才可以  一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。   小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。   选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。   劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
2021-05-20
你好!开差额发票就可以了
2021-11-06
同学你好,开的是劳务费发票吗
2023-02-22
你好,没有错误的,实行差额征税
2021-11-23
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