同学你好 直接打卡就可以了
还有给员工发工资,9月开始买他社保,我们又是9月发放8月的工资,所以我在9月15发8月工资的时候给他扣除了这个社保,后面找我说不对,我应该再发9月的工资时在扣除他的社保,可是社保都是当月缴纳的,哪里不对吗
我们当月八号发当月工资,然后10号的时候来了新员工,在月底的时候给他发了当月工资,这个月相当于公司付了两次工资时间点不一样,那账务处理的时候可以一起计提工资、发放工资一起吗
老师,我们是当月发当月工资,就是我们一月提前发了2月的工资表这些正常的也做了,然后2月的时候来了新员工新员工的工资表需要单独做吗
老师,我们每月初发当月工资,然后我们5月8号发了当月工资,到5.10的时候来了两个新员工五月结束也没给他们发5月的工资但是社保公积金正常给他们参保了,5月的工资怎么发给他们呢
员工这个月离职了,但是我们每月工资是下个月的15号发,那么这个员工离职后工资等到我们批量发工资的时候才给他发行吗
老师好,请问一下,10万现金分红,有3万暂时不付挂账,怎么计算个税,如何账务处理?这没支付的3万是不是暂时不要扣税?
初级会计实务套盒多少钱一套
调账可以借本年利润贷库存商品吗
2024年10月缴纳了以前年度税金及滞纳金,怎么做会计分录?在四季度所得税申报表中要不要把滞纳金调整出来
某产品全年产强为7200件,该产品的单件库存费用为50元/年,每一次的换产费用为800元,试计算该产品的经济批量,并计算其生产间隔期。(假设全年为360天
初会报名我是专科大数据与会计,报名所学专业有会计学,财务管理,其他我应该选哪个
大数据与会计选会计学还是其他
我11月份有一张进项票,11月12月都没有销项票,那这张进项票票勾选认证么,假如不勾选认证的话有没有期限
老师,请问企业所得税季度预缴纳税申报表营业收入和营业成本都没有,只有财务费用发生(手续费和利息收入),利润总额的数据该如何填写,可以直接修改为财务费用的金额吗
甲公司2023年度"管理费用"科目发生额合计数为500万元,其中"研发费用"明细科目发生额为150万元。则甲公司2023年度利润表中"管理费用"项目"本期金额"栏的列报金额为()万元答案:A.350B.500C.150D.650
这都6月份了,马上6月八号又要发当月工资
同学你好 正常计提就可以
给他们正常计提5月的工资?发放什么时候发放好一点呢
同学你好 次月发放最合适
那我6月份就要给她发两份工资了?8号要发当月的工资,然后还要把5月的工资给她发了?
同学你好 对的 一块发了就可以
一块发?那我工资表怎么做呢把5月的放在6月里吗
同学你好 不是 做一个五月的 做一个六月的就可以
五月的工资表中实发工资先空着吗,账务处理5月的未发工资是借应付职工薪酬 贷其他应付款吗
可以的 五月如果还没结账就直接做在五月
没有懂老师
同学你好 你五月的账结账了吗
没有结账
同学你好 那你直接五月发就可以
比如那个员工工资8000,五险一金1800,个税36,个税社保公积金都交了,就没发工资,账务处理是怎么样的呢
同学你好 借应付职工薪酬 贷其他应付款 这样 工资没发计入其他应付款