你好,公司补助和食堂费用全部可以计入福利费,借:管理费用福利费,贷:银行存款。 扣员工的餐费,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-食堂
餐饮A公司承包学校食堂,然后把食堂的窗口都再承包给小老板(自然人),A公司只是做个监管,食堂的原材料(米面油菜等)是公司代窗口老板采购,每月末学校把食堂收入打给公司。收入支出:1、公司支付原材料供应商货款,2、窗口的收入打给老板个人,給学校交营业收入的5%。给管理员发了工资等费用。公司抽窗口收入的20%(公司真正收入)。实际上公司就挣20%的管理费,现在该怎么记外账呢?如果对公打款给档口老板,档口老板需要提供发票吗?请老师顺便帮谢一下会计分录,谢谢!
A公司2020年12月1日从银行取的一笔专门借款4000万元用于办公楼修建,年利率8%,2021年1月1日动工修建办公楼并支付工程款1000万元。公司付款进度如下:3月1日1000万元,6月1日付款3000万元,12月1日付款500万元,2022年1月1日付款500万元,2月1日付款1000万元,6月30日完工。公司修建过程中专门借款不足时还占用公司两笔一般借款:一笔是2021年1月1日借入,3000万元,年利率7%,一笔是2021年4月1日借入,7000万元,年利率9%。 专门借款闲置部分用于购买可随时赎回的保本理财产品,月收益率0.3%。2021年8月1日至10月31日因劳动纠纷停工三个月!要求:计算2021年和2022年借款利息资本化金额并进行会计处理! 麻烦把几月到几月写清楚,计算过程就是数字加减乘除麻烦也写清楚,还要做会计分录的。谢谢老师
会计分录产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计6930001.根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资65O000元。2企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人I70人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。3.公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保俭费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元。请根据上述业务描述完成2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算
.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表:产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000(1)根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资650000元。(2)企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。(3)公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元写会计分录
大型营销公司的每个月底调整其账目。可获得的资料如下(1)12月1日已获得银行存款,该贷款在12月31日的应计利息为1200元。没有利息费用的记录。(2)公司办公楼折旧年限为25年,2001年以33万元的价格购买。(3)12月应鸡蛋未开票的收入为64000元。(4)3月1日,该公司支付1800元续签一份为期12个月的保单,全部金额被记录为预付保险。(5)在开展为期六个月的市场营销活动之前,该公司从国王平安公司获得了14000元,整个金额最初被记录为不劳而获收入。截止12月31日。公司实际赚了3500元。(6)公司的政策是每周五发工资,由于12月31日星期三,薪金方面的负债共计2400元。要求:记录12月31日必要的调整日记账分录。
我们工资是下个月才发,不是当月工资当月发
计提出来就行了,或者可以先计入其他应收款-个人餐费