同学你好 ,是不是需要通过应付职工薪酬科目过渡?——是的;
员工体检费和聚餐费一定要通过应付职工薪酬-职工福利费科目吗?可不可以直接管理费用—福利费
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
老师,我司职工聚餐的费用报销,挂销售费用-福利费,需要通过应付职工薪酬-福利费科目核算吗
老师,请教下,员工聚餐等这种福利费,需要通过应付职工薪酬-福利费过渡吗
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
老师记录工地考勤 外调 用什么记录呢
这道题怎么做?不会,
老师有推荐的办公软件吗。记录每日的事情那些
公司被经侦查到买票,会连累其他关联企业吗?
借用备用金和归还备用金是否影响现金流量表,应放哪一项
请教一下,非常感谢!丙公司是出票人,丙公司并不存在,应该导致票据无效吧,对无效的票据保证,保证应该无效吧? 为什么题目丁公司还要承担票据的保证责任?
老师您好,应交税费-应交增值税 可以作为企业的费用税前扣除吗?
老师您好,个税手续费返还交增值税,我们是小规模计入的是营业外收入,增值税申报表收入含手续费收入和利润表不含手续费收入就会不一致,老师这个可以吗。谢谢您
老师,凭证公司由小规模纳税人变更为一般纳税人后,需要重新新建账套做账吗?
老师有推荐的办公软件吗。记录每日的事情那些
老师,那是不是需要在报销分录前面做这笔过渡分录呢?摘要怎么写呢?
同学你好 计提福利费用 借,管理费用一福利费 贷,应付职工薪酬一福利费 报销福利费 借,应付职工薪酬一福利费 贷,银行存款;
好的。谢谢老师
不客气的,祝您 学习愉快 ;