你好,工资总计2400,月休4天那么应出勤天数是27,2400/27*7就是应该扣7天的工资
员工2月请假1号到17号,17天,其中年假7天,基本工资3000,上班11天,请问,这个工资该怎么计算呀,规定他每个星期天可以休息一天,每月出勤
我们单位,一个月休息4天,基本工资是2000元,10月份一位员工请假了6天,那么这个请假的扣款怎么算合理呢
5月员工基本工资1800,考勤奖绩效在一起600元,每月休息4天,员工请事假7天,这怎么算事假工资?
5月员工基本工资1800,考勤奖绩效在一起600元,每月休息4天,员工请事假7天,这怎么扣工资?
1.甲公司职工张峰的月基本工资为1740元,2019年7月张峰请事假4天(其中2天为双休日)、病假2天,病假扣款比例为20%;本月休息日加班2天(无法安排调休),法定节假日加班1天;本月津贴补贴1500元元,奖金1200元,按每月固定30天计算其7月应付工资。
我想问一下,对员工的罚款是计入营业外收入还是冲减管理费用呢?
怎么查指定的日期税务系统发票入账统计
老师你好,本人23年的个税已经申报完成已退税,但是今天误操作又要补税了,5次更正机会用完了怎么办?
关联企业之间可以开票吗?风险大吗?
洗煤厂代加工会计账务处理
本公司为深圳企业一般纳税人,现出租商场,收取租金,应该开具9%税率的专票吗?可以开具5%税率的普票吗?
在建工程与工程施工的区别?
经税务部门正式审核批准的当期免抵的增值税税额应纳入教育费附加、地方教育附加的计征范围(免抵要交)不理解这句话
老师您好,我想向您咨询一下,如果高新技术企业他同时也是小微企业的话,他的企业所得税的税率,是5%还是15%?我就不太明白
冲减存货跌价准备200万为什么不对啊