咨询
Q

5月员工基本工资1800,考勤奖绩效在一起600元,每月休息4天,员工请事假7天,这怎么扣工资?

2022-05-25 09:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-25 09:27

你好,工资总计2400,月休4天那么应出勤天数是27,2400/27*7就是应该扣7天的工资

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,工资总计2400,月休4天那么应出勤天数是27,2400/27*7就是应该扣7天的工资
2022-05-25
同学你好 事假没有工资
2022-05-25
员工请事假7天,这怎么扣工资=2400/30*7=560
2022-05-25
你好,那你们请假这个绩效需要扣除吗? 1800/26*19 基本工资可以按照这个来的,具体的你可以看下你单位制度要求。
2022-05-25
工请事假7天,这怎么扣工资=2400/15*7=1120
2022-05-25
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×