同学,你好 应该按照20来算
老师,想请教你一个问题,比如第一个月工资2500第二个月3000,第一个月是10月26号去的只上了5天班,按5天算,那11月份上了30天按2500算还是3000算呢,我搞不明白了
因为我这边有两个新员工,一个9号入职3000元,每月都是无休的,然后的话这个月上班了21天,还有一个7000元,6号入职,月休4天的,上班了23天不知道按照多少算工资合适,是按照21.75给他们核算吗
我想问下我一个月3000块钱然后上二休一平均每天的工资应该怎么算是按照30天算还是20天
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
老师,我想问下,日薪工资是怎么算的呢,比如一个月3000,一个月是休六天,那日薪是3000/24还是3000/30呢? 因为月休六天按理来说是带薪的,所以这个算法哪个才是正确的呢?
这是国家规定的吗
同学,你好 不是国家规定
但是我的老板是按照30天给我算的这种我可不可以去报案呢
同学,你好 协商解决