你好同学,你最后一个问题,对的,你只要是抵了他的借款的话,就相当于这个福利费已经给他钱了。
老师,你好,我想咨询下。我去年做了一笔分录:本来这个钱应该由母公司计入费用的,但是我这边计入了费用。年终我们向母公司上交利润的时候将这笔钱扣除来,当时没有注意,就计入了子公司的费用。当时做的是:借:管理费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(注明:其他应付款是这个钱是员工福利,放入我们的超市用的。) 然后今年在给母公司上缴利润的时候,我直接把这笔钱扣了,上缴给母公司的。想问下,我如何来调整这笔分录。
你好,我想问一下,年度汇算清缴里职工薪酬支出及纳税调整明细表下,职工福利那个地方。账载金额是填应付职工薪酬_福利费的贷方金额吗?实际发生额那里怎么填?实际发生额和税收金额是一致的吗?谢谢你了
你好,我想问一下。年度汇算清缴下的职工薪酬支出及纳税调整明细表里,职工福利支出那个地方,实际发生额该如何填列?就是我们有个员工欠我们钱,他的这个报销款抵了他的借款了。这样是不是相当于我们把这个福利费给员工付了?
你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊
您好,老师,股东代垫的职工费利费,还没有支付报销款给回股东,但是在账上做了挂账其他应付款,现在填职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的职工福利费支出的账载金额就是应付职工薪酬-福利费的贷方发生额合计,老师,您今早跟我说实际发生额和税收金额不用填,但是明细表那的税收金额会自动调增为账载的那个金额哦,这种员工代垫的福利费,还没有支付给员工,而是计提,也是税前不让抵扣的吗?要做纳税调增吗?
老师在不隐瞒收入的情况肯定内账利润小于外账利润啊,因为外账固定资产是按折旧算费用的,内账是一次算支出了呀老师无法支付的应付股利还要转入营业外收入吗?分红前已经申报过个税,所得税了,再转入收入再交税吗?
也不是不够分老师,就是外账利润有20万,内账利润只有10万,我的意思是按外账分这20万,实际根本没这么多钱分啊,那应付股利如果一直挂账,到注销的时候都没钱分,怎么办
我的报关单上是人民币结算的,但是需要填写美元离岸价格,申报退税时出现疑点,申报的美元离岸价超过报关电子数据中的怎么办?
老师按,外账分红,暂时还不够分,是不是计提的时候就把分红个税申报了,还是实际付款的时候再申报个税啊
老师那这中情况究竟按啥分啊,按外账分没钱分啊股东分红内账按内账分,外账按外账分怎么分啊,比如收入100万,按外账净利润20万,按内账净利润只有10万(因为外账固定资产折旧了,内账固定资产一次算支出了),按外账分,也没钱分,因为买了固定资产,折旧了,算的费用少啊
本单位小企业,23年有研发费用,然后汇算清缴的时候可以加计扣除。24年的时候没有这个费用,但是汇算清缴的表默认灰色有勾选,然后这个表一定要填数字,全部0也不行,也不能提交申报。这是怎么回事。
股东分红内账按内账分,外账按外账分怎么分啊,比如收入100万,按外账净利润20万,按内账净利润只有10万(因为外账固定资产折旧了,内账固定资产一次算支出了),按外账分,也没钱分,因为买了固定资产,折旧了,算的费用少啊
老师,股东按内账利润分红还是按外账利润分红,
8月8日,发放上月工资774941.30元,其中代扣个人应缴纳的社会保险费38365.8元、住房公积金44508元;代扣个人所得税9215.73元,银行实付上月工资682851.77元。
非全日制是按照劳务报酬还是正常薪资报个人所得税
职工福利那里实际发生额的话,你肯定是要填实际支付的。
那我们这种情况,就是相当于给他付款了是吗?
你好,对你就相当于付款了。