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老师,辞退补偿款虽然通过应付职工薪酬科目核算,但是他的性质属于预计负债,第一题为什么不包含辞退补偿,第二题答案为什么包含

老师,辞退补偿款虽然通过应付职工薪酬科目核算,但是他的性质属于预计负债,第一题为什么不包含辞退补偿,第二题答案为什么包含
老师,辞退补偿款虽然通过应付职工薪酬科目核算,但是他的性质属于预计负债,第一题为什么不包含辞退补偿,第二题答案为什么包含
2022-05-20 10:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-20 10:48

第一题的重组计划是1月份,第二题是11月

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快账用户6927 追问 2022-05-20 10:54

老师,那第二题也是1月1日关闭生产线呀

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齐红老师 解答 2022-05-20 12:43

在11做重组计划出来了,在前一年就要确认预计负债

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齐红老师 解答 2022-05-20 12:43

你这个题的答案到底是咋样的,第一题应该是120

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快账用户6927 追问 2022-05-20 12:44

第一题答案是20

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齐红老师 解答 2022-05-20 17:22

第一题是有问题的,确定是120

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快账用户6927 追问 2022-05-20 17:23

其他老师已经解答了,答案20

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齐红老师 解答 2022-05-20 19:45

啊,具体什么原因呢

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相关问题讨论
第一题的重组计划是1月份,第二题是11月
2022-05-20
预计负债核算企业确认的对外提供担保、未决诉讼、产品质量保证、重组义务、亏损性合同等预计负债。涉及员工的补偿这个由于是员工的工资性质,所以应该是应付职工薪酬进行核算。
2021-04-03
确认预计负债和实际发生计应付职工薪酬这个是不一样的
2021-04-27
这里是这个样子的,做分录的时候这个是放到应付职工薪酬,但是这个应付职工薪酬不是说就是确认的,现在要给的,这个是未来很可能要给的,所以说这个是属于这个预计负债,但是不用预计负债科目来进行处理。
2020-08-17
学员你好,首先是算与重组义务有关的支出,因此要加上,这个预计负债不是预计负债科目,是重组义务需要确认的预计支出,因此也加上,如果写明列入预计负债科目才是20
2022-06-02
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