你好,如果是员工整体做的,以团体让医院开票给单位,如果就是一个人,拿收费小票去换发票来报销
老师 我可以请教你一个问题吗?最近面试遇到面试官提的一个问题,问报销工作中遇到员工报销差旅费,是去南京的,发票不见了,拿了深圳的发票来报销,要如何处理?我回答不行,不能报,面试官追问如果他坚持要报怎么办?老师,请问这个问题应该怎么处理是正确的呢?
企业为员工做核酸检测费用进行报销,员工取得的是个人名字抬头门诊收费票据,票据有财政部监制章,可以作为企业的税前扣除凭证吗
请问兼职人员销售提成我们是拿交通票来报销可以吗?我们公司规定员工30%的提成,运费就不报销自理,那我做账既要做借销售费用-交通费,贷其他应付,可是收到顺丰的专票,我该怎么做账呢?
#提问#老师企业让员工做心理测试费,报销拿的是医疗门诊收费票据,不是发票,交款人为个人,问合规吗能报销吗
#提问#老师核算检测费1798元是企业同意员工个人去医院做的,给的山东省医疗门诊票票据,能在公司报销吗
总账与供应链、应收应付系统的关系
工资3300,加全勤200 就是3500,上了11天那么到手的工资是多少呢?
年初银行存款10万美元,折合人民币为631000元,7月份是向银行购入20万美元偿还六月发生的应付账款,当日的期汇率为一美元等于6.32元人民币。银行卖出价为一美元等于6.35元人民币,同时收到六月份发生的应收账款30万美元,当时即结售给银行。当日的即期汇率为1美元等于6.3人民币,银行买入价为一美元等于6.28元人民币。求期末记录汇兑损益
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期未结存B材料成本。
根据下列资料做出有关编制合并报表时的抵销调整分录(不考虑增值税等因素)。(1)大华公司拥有胜利公司100%的股权,投资账面价值为700000元,子公司净资产的公允价值为700000元,其中股本500000元,资本公积80000元,盈余公积100000元,未分配利润20000元。(2)大华公司年初初应收账款中有50000元为对胜利公司的应收账款,并按10%提取了坏账准备。当年收回上年应收账款50000元,并将一批成本为40000元的商品以60000元的价格销售给胜利公司,货款未收。当年胜利公司将该批存货全部对外销售。(作出当年的抵销分录)(3)大华公司当年6月30日有从胜利公司购入的办公用设备一台(系大华公司不需用的设备),该设备原账面价值100000元,前期已累计折旧30000元,购价80000元,胜利公司购入后从7月开始计提折旧,折旧年限为4年,年折旧额20000元。(不考虑净残值因素。作出购入当年和第2年的抵销分录)
边际贡献为什么乘25%而不是75%
公司没收入计提工资工资后资产负债表不平怎么处理
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
光明公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
老师,已有预算利润表,和预算现金流量表,预算的资产负债表怎么编制?
公司部分人员,没有开发票,21年的现在还能去要发票吗
国企慰问退休职工费用,能在公司报销吗
国企慰问退休职工费用,这种费用以后可以从工会列支,走工会经费,同样需要发票。你这个资金跨年,能不能换发票得咨询医院,如不能取得发票,这部分费用不允许税前扣除要调增
公司没有工会费,工会经费也不交了
没工会你就做管理费用-福利费。国企不都是要成立党组织还有工会的嘛,题外话