同学,你好!应收账款周转缓慢,说明其周转天数长,应收账款周转率低,那么应收账款多,应收账款属于流动资产,所以会提高流动比率
老师c.不管应收账款周转慢还是快,都是流动资产,为什么C也正确?2。如果流动比率过高,意味着企业存在以下儿种可能[]A.存在闲置现金B.存在存货积压C.应收帐款周转缓慢D偿债能力差
多选题1.流动比率本身存在一定的局限性,具体包括()。A.流动比率是一个静态指标B.流动比率是一个动态指标C.流动比率的计算过于复杂D.流动比率中的流动资产包含流动性较差的应收账款、存货等2.行业比较分析的两个重要前提是()。A.如何获得数据B.如何鉴别数据的可靠性C.如何确定同类企业D.如何确定行业标准3.在计算速动比率时,要从流动资产中剔除存货的原因有(16811A.在流动资产中存货的变现速度最慢B.在流动资产中存货占比较小C.由于某种原因,存货中可能含有已损失报废但还没做处理的不能变现的存货D.部分存货可能已经抵押给某债权人4.对不同的报表使用者而言,营运能力分析具有不同的意义。在下列对此的理解中,正确的有(A.对经营者而言,营运能力分析有助于优化资产结构,改善财务状况B.对企业的现有股东而言,营运能力分析有助于判新企业财务的安全性、资本保全程度C.对企业的潜在投资者而官,营运能力分析有助于判断资产实现收益的能力D.对借权人而言,营运能力分析有助于判断其债券的物质保障程度和安全性
(1)审计A公司长期投资时,发现一笔数额较大的长期投资是A公司持有甲15%的股权,甲公司已连续发生亏损3年,2019年年末每股净资产已为负数,因A公司采用成本法核算长期投资,所以没有确认任何损失。(2)完成对B公司审计后,发现有三项错报,这三项错报每项都小于可容忍误差。但这三项错报之和高于所设定的重要性水平,因其每项错报都小于可容忍误差,B公司认为不必做任何调堅。(3)C公司2019年度销售收入中有80%是对关联方的销售,经注册会计师审计后并未发现有任何异常现象。(4)D公司2019年12月31日有一笔数额很大的应收账款客户,占公司流动资产的23%。该客户2019年中期发生火宅且没有进行保险,致使该公司无力清偿D公司的债务,D公司不愿在2019年度单项计提较大的坏账准备。只愿意在财务报表附注中说明。(5)注册会计师未能对E公司期末存货进行监督盘点,且无法采用其他替代审计程序。E公司年末存货占总资产总值的65%。要求:分析每种情况应发表什么类型的审计意见,并简要说明理由。
(1)审计A公司长期投资时,发现一笔数额较大的长期投资是A公司持有甲15%的股权,甲公司已连续发生亏损3年,2019年年末每股净资产已为负数,因A公司采用成本法核算长期投资,所以没有确认任何损失。(2)完成对B公司审计后,发现有三项错报,这三项错报每项都小于可容忍误差。但这三项错报之和高于所设定的重要性水平,因其每项错报都小于可容忍误差,B公司认为不必做任何调整。(3)C公司2019年度销售收入中有80%是对关联方的销售,经注册会计师审计后并未发现有任何异常现象。(4)D公司2019年12月31日有一笔数额很大的应收账款客户,占公司流动资产的23%。该客户2019年中期发生火宅且没有进行保险,致使该公司无力清偿D公司的债务,D公司不愿在2019年度单项计提较大的坏账准备。只愿意在财务报表附注中说明。(5)注册会计师未能对E公司期末存货进行监督盘点,且无法采用其他替代审计程序。E公司年末存货占总资产总值的65%要求:分析每种情况应发表什么类型的审计意见,并简要说明理由。
(1)审计A公司长期投资时,发现一笔数额较大的长期投资是A公司持有甲15%的股权,甲公司已连续发生亏损3年,2019年年末每股净资产已为负数,因A公司采用成本法核算长期投资,所以没有确认任何损失。(2)完成对B公司审计后,发现有三项错报,这三项错报每项都小于可容忍误差。但这三项错报之和高于所设定的重要性水平,因其每项错报都小于可容忍误差,B公司认为不必做任何调整(3)C公司2019年度销售收入中有80%是对关联方的销售,经注册会计师审计后并未发现有任何异常现象。4)D公司2019年12月31日有一笔数额很大的应收账款客户,占公司流动资产的23%。该客户2019年中期发生火宅且没有进行保险,致使该公司无力清偿D公司的债务,D公司不愿在2019年度单项计提较大的坏账准备。只愿意在财务报表附注中说明。5)注册会计师未能对E公司期末存货进行监督盘点,且无法采用其他替代审计程序。E公司年末存货占总资产总值的65%。6)F公司在2019年发生两笔数额很大的融资租赁业务,但F公司却按经营租赁进行会计核算,致使F公司当年利润减少25%,G公司拒绝进行调整。要求:分析每种情况应发表什么审计意见,说明理由
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
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