你好,你把社保和医保里的数据推送到税务局,嗯,然后就可以从二月份开始缴纳的。
请问新手社保专员有哪些要注意的地方? 1,增员的话进入了待处理事项列表是不是有问题? 2,往前补缴3个月的话,就是把时间往前调整3个月,但是这个费用怎么扣除呢?是直接电子税局扣费还是欠费补缴?流程大概是怎么样的呢 3,减员的话是怎么处理,今年年底有一批员工缴纳最后一次社保,12月份交完以后删人,大概是怎么操作呀? 新手小白拜托老师们了
公司2月开始医保社保就没有缴费了,社保扣缴端软件有2-5月份的数据,现在去交的话时间是开始重新计算年限呢还是可以接上之前的时间年限呢?
我们江苏常州的,社保局发通知,从23年1月份开始基数下限提升,从原先的4250变成了4494,,我们公司有两个员工,原先的社保基数就是4250,那现在变成4494,我们社保是当月扣当月的金额,工资是,比如说现在23年1月份发的是2022年12月的,那我2022年12月的社保,还是按原先的4250算的,那我做12月工资表的时候,还是按4250的社保基数代扣社保,只不过是,工资是1月份发的,工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样,都是按4250算的,等到做1月份工资表的时候,社保再按4494的算,2月份发1月份工资的时候,个税申报明细表,上面扣的社保也按4494的算,我理解的对吗?
老师好!我前任会计做的计提社保医保缴纳分录数字都是错的,8月份计提社保医保数字是7月份的,实际上7月份已经缴纳过了!而且她当时缴纳时好几个月份都没有申报缴纳,去年的费用今年3月才补交的,目前还有去年的8—19月份的医保单位缴纳部分是没有交的,现在我想把这些分录包括数字全部在9月份重新做一遍正确的,错误的红冲,那对来年的汇算清缴和个人所得税这些会不会有影响呢?我是小白一个
老师好!我前任会计做的计提社保医保缴纳分录数字都是错的,8月份计提社保医保数字是7月份的,实际上7月份已经缴纳过了!而且她当时缴纳时好几个月份都没有申报缴纳,去年的费用今年3月才补交的,目前还有去年的8—19月份的医保单位缴纳部分是没有交的,现在我想把这些分录包括数字全部在9月份重新做一遍正确的,错误的红冲,那对来年的汇算清缴和个人所得税这些会不会有影响呢?我是小白一个
老师个人开给公司的工程发票需要公司代扣代缴个人所得税吗?
老师好,员工工资高,能通过发放差旅补助的形式避免一些个税吗
这道题36000和10800怎么算出来的
您好老师,我这边是一家国际酒店我想咨询一下关于酒店的相关业务,酒店的成本项都有哪些,具体要怎么划分部门?
呃,资产负债表上那个现金是不大准的,就是现金是亏了500多万,但是呢,他只有100万的注册注册金,如何调账能把这500万的那个现金调成正数和零?
收据可以正常入账吗,可以在企业所得税税前扣除吗
请问不计提分红要结转吗?是不是必须要计提
老师,请问出生在80年的人,什么时候退休?社保需要购买多少年?
老师,我们有一个个体户和一个小规模公司,老板需要个体户开票在10万一个季度,又不想小规模进账太多,怎么平衡
电子税务局申请发票额度时候固定资产情况表怎么弄
,只是说有一个问题,就是说你中间没交的这段时间,你不能享受医保待遇。
医保和社保的数据是每个月都有推送到税务局那边只是没有缴费。数据是有从2月份的开始,我是说缴纳了以后这个时间期限是可以接上之前的时间年限,还是说算段断保后重新开始计算年限
它是可以接上的,同学可以接上的,现在医保也是累计的了。
社保也是累计的吗?因为今天是最后一天,明天税务局就放假了。总共的4个月有九万多,今天不一定能交上如果是累计的话那下个月也可以交吗?
社保早就是累计的啦,从好几年前就是累计的了。
但是有一个问题哈,你这样不给他们交的话,他们没办法享受医保的,你知道吧,就是她医保卡里没钱,而且如果说有员工生病了,他去医院里的话,没办法报销的。
这个我知道,但是老板不转钱,我们工资都几个月没发了,。主要是我早上打电话问所属的医保局他说企业的不可以补,然后老板又要让问能不能补
你好,其实就是说是可以的,因为我这个月刚给我一个客户补了三个月的,我是可以正常操作的。
就是只要税务局那么有数据,直接缴费了就可以是吧,累计的话超过三个月也可以正常操作是吗
你好同学,操作是可以操作的,因为我刚操作过了,倒是没问题,你得看看你那边儿系统行不行,你先。它有的地方可能不太行。