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员工的社保公积金单位和个人部分都是由公司一并承担。这样在做计提工资和发放工资的时候,怎么做分录

2022-04-22 08:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-04-22 08:45

您好!公司不能承担那么多。你要公司承担,只能增加他的工资,使得他扣掉社保个人部分后,还能拿拿到那么多工资。但是账上仍然只能各自负担各自的部分

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您好!公司不能承担那么多。你要公司承担,只能增加他的工资,使得他扣掉社保个人部分后,还能拿拿到那么多工资。但是账上仍然只能各自负担各自的部分
2022-04-22
你好 不扣 因为单位承担了  
2023-12-06
同学你好,计提工资:借员工成本-工资 贷:应付职工薪酬 发放:借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2024-01-13
1、 计提工资、社保和公积金时: 借:管理费用一工资 管理费用一社保(公负担) 管理费用公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 应付职工薪酬一社保(公司负担) 应付职工薪酬公积金(公司负担) 2、 支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 营业外支出-个人社保 (不能税前扣除,一般是不能税前扣除,这个做营业外支出 可以税收扣除,你这可以做管理费用-个人社保) 贷:银行存款; 其他应付款一社保 (个人负担) 其他应付款公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保 (公司负担) 应付职工薪酬一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 其他应付款一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2020-09-15
您好!这个个人部分,计入营业外支出 借管理费用=社保公司部分 营业外支出-社保个人部分 贷银行存款
2024-04-26
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