您好 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
老师,不是说公司残疾人达到一定数量就可以免交残保金吗,这个比例是一个公司有多少个残疾人可以免交?还有就是人员不到30人企业都是免交的吗?
残疾人保障金,是不是按应安排残疾人就业比例安排后就可以免缴呢?免缴需要哪些手续呢?我们公司的比例是1.5%,就是300人安排2个就够了吗?
老师,免交残疾人保障金是公司注册三年内和30人以内有一条满足就可以免吗?
残保金我们公司在职职工人数99人,残疾人1个,这个按残疾人就业比例1.5%来计算的话,是不是可以免交残保金
老师好小规模纳税人日常做账未开票收入入账应交增值税-未交增值税是1%还是3%??
村委会收到乡财政补贴应该是15000元!实际收到5000!还欠着10000元!怎么记会计分录!原始凭证怎么写
我们是建筑公司,班组在我们手里承包工作,是不是需要他们开劳务票过来
在四月份缴纳的税费,我是按税收所属期计入第一季度,还是按实际支付日期计入第二季度
那劳务公司承包方给甲方开差额征收全额开票的发票,是不是他们就可以抵扣了,是不是还得备案经税务同意,差额征收全额开票是不是也要先取得分包方的发票,分包方不管开普票和专票都可以是吧,分包方一般都是包工头,他们是不是也可以选择差额开票啊,还是他们正常按个体1%开普票就可以
老师那劳务公司承包方给光伏工程甲方开发票,发票项目填啥,大类是啥,建筑服务劳务吗?还是啥
四月份缴纳的所属于三月份的个人所得税,这笔钱我在申报第一季度利润表时应该加上吗(按税收所属期)?还是把这笔钱算在第二季度(按实际支付日期)
电商开票太多,或是无票收入太多,怎么做账,和装订凭证呢?一笔一笔的入账吗?好多啊?无票收入的太多的话,会不会是查呢?
公司装修费可以一次性进管理费吗?还是必须进行长期费用待摊,进行摊销呢
老师,劳务公司承包了甲方的光伏工程,甲供料,然后劳务公司把纯劳务分包出去了,剩下的机械油料等都自己承担,劳务公司给甲方开发票应该开什么项目的发票这么情况劳务公司是选择差额开票还是正常开票啊
老师这是什么意思,这个比例可以举个实际的数字给我讲解一下吗?
单位30人以下不需要缴纳残保金了 超过30人的 安排了残疾人1%以上 按照50%缴纳 1%以下的 按照90%缴纳
比如说我们公司每月有50人,工资总额为一月22万,没有残疾人,该怎么交?
按照公式计算出来 全额缴纳