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请问有的会计每个月少计提工资,都低于实际发放数,有哪些风险?这样每个月都没有个税要交,同时成本不就少了吗?

2022-03-26 21:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-26 21:48

集体的少没事,不能多集体,个税和成本没关系

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快账用户4192 追问 2022-03-26 21:52

老师 1.为什么要少计提工资? 2.只为没有个税? 3.工资少计提了,费用不就少了?利润不就高了?

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齐红老师 解答 2022-03-26 21:53

少计提工资是不想多做费用,少计提就没有个税了

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快账用户4192 追问 2022-03-26 21:55

可是老师,为什么要不多做费用?实际工资确实多,利润确实也高。

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齐红老师 解答 2022-03-26 21:56

因为员工还会涉及到个税,这样就没有了

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快账用户4192 追问 2022-03-26 21:58

老师,我的意思是账上计提和发放的工资比实际真的发的工资少

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齐红老师 解答 2022-03-26 21:59

这个单位是可以这样做的。

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快账用户4192 追问 2022-03-26 22:01

那不会有涉税风险吗?

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齐红老师 解答 2022-03-26 22:26

这个不会,是不会的

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快账用户4192 追问 2022-03-26 22:28

那如果后期工资都是银行代发,还可以这么计提工资这样账上发工资还有这样同步报个税吗?

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齐红老师 解答 2022-03-26 22:28

嗯对,这个是可以的

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2022-03-26
同学你好 这个补计提就可以了 要申报个税的
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同学您好,确实是这样的,这种情况看上去少交个人所得税,但是利润高,也有所得税的,还有发放也是问题,个人卡发工资,有风险
2022-03-27
您好,这个一般不会有税务风险的
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你好,这个是可以的
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