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当管理费用里工会经费金额 低于工资总额的百分之2 10元 那么纳税应该应该调整多少怎么计算

2022-03-24 10:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-24 10:30

你好! 那就不用调增了。

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快账用户6682 追问 2022-03-24 10:47

老师 经营所得里还有哪些情况是需要调整的

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齐红老师 解答 2022-03-24 10:52

职工福利费,税法规定的扣除限额为不超过当年实际发生的工资薪金总额为14%部分,准许税前扣除。 职工教育经费,扣除限额为不超过当年实际发生的工资薪金总额的8%部分,准予税前扣除,超过部分准予结转以后年度税前扣除,超过部分当年调增,账务上确认为递延所得税资产。 工会经费,扣除限额为不超过当年实际发发生工资薪金总额为2%部分准予扣除。 业务招待费,税法的扣除限额为不超过实际发生额的60%,且不得超过当年销售(营业)收入的5‰,超过部分做纳税调增处理。 广告费和业务宣传费,扣除限额为不超过当年销售(营业)收入的15%(特殊行业30%),销售(营业)收入包括主营业务收入、其他业务收入以及视同销售收入。

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你好! 那就不用调增了。
2022-03-24
你好,请把题目完整发一下
2022-06-30
你好! 应纳税所得额230+23+39-100-5.6-38-40-26-33.52-80-20=-51.12-23+(38-34.5)+(30-18)+(10-1.15)+29.52+(20-11.2)=-11.45+(3-2)=-10.45 无需缴纳所得税! 专项设备准予一次性扣除,和税法一样不需要调整
2022-05-25
那这个对应个人社保,个人所得税都做哪里,?没有通过费用?
2021-04-20
您好,题目没发完整,没有销售收入,无法计算作答,你把完整的发上来
2020-07-10
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