你好, 借其他应付款-社保5940 应付职工薪酬-社保17550 贷银行存款23490
新公司成立,6月开工资交社保,7月收到银行回单扣缴 6月份 企业职工基本养老保险费531.20(个人承担),基本医疗保险费(个人承担)220.80,基本医疗保险费298.80(单位承担),失业保险费33.20(个人承担),合计1084元.7月份记账支付6月社保,应付职工薪酬借社会保险费298.8/其他应付款个人社保借785.2/贷银行存款1084。但是7月份未发放6月份工资,如何做账
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
18日,接工商银行扣款通知,支付上月社会保险费23490元。其中,单位承担部分17550元,个人承担部分5940元,个人保险费上月已转入其他应付款账户。的分录怎么写?
收到开户银行转来扣款通知,缴纳当月社保6817.2元(公司承担4894.2元,个人承担1923元)和公积金2520元(公司承担1260,个人承担1260元)把所有分录写清楚数字都写上,公司用管理费用还是应付职工薪酬比较合理
2.某行政单位计算本月应付在职行政编制人员的职工薪酬,应付工资为3360000元,应付地方(或部门)津贴补贴1960000元,应付其他个人收入240000元,应付社会保险费1176000元(单位承担部分),应付住房公积金532000元(单位承担部分),请作出该单位财务会计核算。