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老师,你好,我单位员工工资6000,自己扣社保1000.单位给交了1500.那么这个人的工资是不是应该给按7500算吧?麻烦给我说一下按那个数算工资总额?如果按7500算,那么实际发放了5000.汇算的时候这2500是不是要调增?谢谢老师?

2022-03-17 10:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-17 10:08

你的工资总额就是6000啊

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快账用户4091 追问 2022-03-17 10:09

那么单位交的社保不算吗?

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快账用户4091 追问 2022-03-17 10:10

如果不算怎么计提,怎么做账单位交的社保,怎么计提,怎么发放

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齐红老师 解答 2022-03-17 10:11

1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

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快账用户4091 追问 2022-03-17 10:36

老师,我发放的时候用其他应付款过度的,你看可以吗

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齐红老师 解答 2022-03-17 10:36

用其他应付款也是可以的

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快账用户4091 追问 2022-03-17 10:37

你帮我看看

你帮我看看
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齐红老师 解答 2022-03-17 11:18

计提工资的时候,不计提个税的

计提工资的时候,不计提个税的
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快账用户4091 追问 2022-03-17 11:25

懂了,谢谢

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齐红老师 解答 2022-03-17 11:27

好的,客气,帮到你就好             

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你的工资总额就是6000啊
2022-03-17
单位部分就是这个工资乘以单位需要缴纳的比例来计算的
2022-12-19
分开的单位和个人的还是分开来做。做工资的时候,工资表里面的应发工资是1500
2024-09-18
同学,您好,主要的会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:应付职工薪酬-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120. 社保费用 管理费用-社保单位100 贷应付职工薪酬-社保单位-100
2020-10-14
您好,这个的话,正常是不需要再扣的
2024-05-11
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