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公司个税被两个员工申诉从未在职(算是冒用身份信息避个税),也拒不撤销申诉现在都打电话也不接了。税务也已经受理了,这种怎么跟税务说明会把罚款降到最低呢?这种情况税务一般怎么罚款?罚多少?

2022-03-17 04:00
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-03-17 04:51

您好,没事,税务会处理的,会让公司提供举证

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您好,没事,税务会处理的,会让公司提供举证
2022-03-17
你好!抵扣增值税还是企业所得税?
2021-01-24
同学你好 1.对的 2.这个不代表税局之后不查 3.对的,还有滞纳金的哦 4.有没有滞交的,或者担保的
2021-04-28
您好,这种临时用工来说,既然不是企业员工那就得按照劳务费来纳税申报,既然你没纳税申报就不能税前扣除
2022-12-12
当前情况分析 你所在的公司账务混乱,老板不重视合理的会计流程和建议,且公司已经是税务稽查重点对象,这意味着你面临着较高的职业风险。 会计自我保护措施 文档记录:对于你所做的每一项工作,如与供应商对账、账务处理、报税操作等,都要详细记录过程、发现的问题以及你提出的建议和老板的反馈。这样在出现问题时,可以证明你是按照专业规范操作的。 沟通留痕:与老板和同事沟通工作相关问题时,尽量通过邮件、书面报告等方式,并保留好这些记录。例如,你对账务处理有合理建议但被拒绝,可将建议以邮件形式发给老板,并注明可能存在的风险。 关于是否继续工作的考虑 鉴于公司目前的高风险状况,继续留任可能会使你面临较大的职业风险。如果税务稽查发现重大问题,你可能会受到牵连,尽管你可能并没有过错。 如果你决定继续工作,要更加谨慎地处理账务,确保自己的操作符合会计准则和税法规定,并持续与老板沟通潜在风险。 如果你认为风险过高难以承受,建议考虑寻找新的工作机会,在离职前确保做好工作交接,并将之前记录的工作文档和风险提示妥善保存。
2024-11-22
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