你好,应付工会经费=693000*2% 职工教育经费=693000*8%
甲企业2019年5月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。请编制甲企业相关的会计分录
标题甲企业2019年5月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。请编制甲企业相关的会计分录
甲企业2019 年10 月份应付工资总额693000 元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为 105000 元,企业行政管理人员工资为 90600 元,专设销售机构人员工资为 17400 元。根据相关规定,分别按照职工工资总额的 2%和 8%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。
3.甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构开!人员工资为17400元。甲企业应编制会计分录:
甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。2017年7月份,甲企业根据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。做出相应的账务处理。
可重分类进损益的其他综合收益为20万元,这句话是什么意思?这20是影响还是不影响损益的呀?对重分类的意思不是很理解,意思它同时有两种功能,可男可女,可以这样、也可以那样的意思?
这个广告费和业务宣传费不超过当年销售营业收入15%的部分准予扣除,准予扣除不也就是据实扣除吗?那这个广告费和业务宣传费是按限额扣除,还是按据实扣除
M材料可变现净值为什么是这么算,12和0.1不是W机床的吗
你好,老师!农产品批发的一般纳税人公司,采购商品后需要将产品分为1、2,3等,还会有一部分损耗,销售时不同等级单独销售,有时也会混合一起销售,请问用什么成本核算方法?
东莞注销个体户,需要什么资料,谢谢,需要身份证原件吗
税务局查登记税务没,具体路径?我忘了,不想用实名登录那个。
财务人员来一个新公司,高新资料电子档案交接不全,签字交接有什么风险?
老师计算个税时工资薪金的收入额是什么
公司符合什么条件,可以没研发费用科目并享受加计扣除
25年6月1日的电商税是要实施了吗?1.5%,是怎么一个收法呢?如果1.5是平台代收。那么意味着这个发票是不是平台开给客户?商家就不用开了。因为现在都是线下开给客户的。