你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
社保、住房公积金公司、个人部分如何当月计提、缴纳、发放工资,请老师给我一个详细的分录
老师早,请教下发工资时候代扣住房公积金个人部分,缴纳住房公积金单位和个人部分一起,还有最终年终结转整个流程的分录。
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师,想问下当月先缴纳住房公积金,然后发工资扣除,单位和个人的款项怎么做分录?
去客户厂里拉产品来加工,这个通行费要进入成本吗
老师,那法人没有开代发工资证明的情况下,是不是最好老板先把钱转到公户然后公户同一发工资比较好
银行贷款,得去银行转账直接转给供应商,我这边怎么做账,
经营范围是电子元件制造,电子元件批发 挣加工费,怎么开票
老师 我想知道 湖北省 在2021年 小规模纳税人的增值税的政策
给客户公司的业务员返点应该扣什么税种,
公户不发工资,做到其他应付款的话,相当于是欠了钱。如果你是想办支付工资,那你们需要有个人支付的证明,这个有吗?个人支付的证明是谁开啊,老师
给朋友一家公司小规模纳税人兼职报税,开业一年左右,业务不多,但是最近几个月发现有好多支出都是劳务费,几万的一两万六七万都有,之前问过我我也说过但是他们付款就是不整发票。。现在如果在汇算清缴之前把发票补齐,是不是我可以先申报的时候先按有发票的申报,之后只要发票日期在5月30前就没事,还是发票日期也可以延后些,晚于5月30可以吗,只要补上就行?主要是还有一个月就到汇缴最后期限。
老师正规做法是不是老板可以先把款转到公户,然后公户发工资比较好公户不发工资,然后做到其他应付款老板,这样是不是有税务分险
老师, 汽车销售行业,现在出现这情况, 我家卖一台车给甲方(也是经销商)我开的专票给他,他家开上户发票给客户, 但是客户是按揭 ,贷款只能从我们家金融。放款放到我们家。 来冲我给经销商开的专票、 这实际的业务,现在怎么走账能合理呢。
我一直没有弄明白,这个计提是什么意思?不是每个月直接就造发工资就是了,为什么要计提?一直没有弄明白,这个计提是什么意思?
你好 每个月成本费用要计算提取的意思
还有我对这个应付职工薪酬的理解是不是不对?我以为是和应付账款一样,是没有给出去的,是我们还欠别人的,这里的应付职工薪酬是应该给,并且本次就已经给了,到底是怎么个意思?
你好 应付职工薪酬 负债类科目 增加在贷方,是没有发的工资的意思
是啊,这样一说不就更不理解了,为什么发放工资已经发了呀,贷方增加,那怎么是还没有发的意思呢,我发个这个图片,你看看
发工资是 负债科目 在借方减少 看是不是原来没有计提 现在补上了
那结转的时候怎么结转呢?我就是在这个个人和单位部分有点糊涂
那结转的时候怎么结转呢 结转什么尼