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请问,我们是机械租赁货物运输公司,发驾驶员工资,和驾驶员签了一个非全日制用工合同,工资基本上是公账转的,基本半年一结,工资表是按月做的,没有考情表,发放的次月才一起申报工资薪金个税,请问需要附考情表吗,工资表可以只做一张吗

2022-02-21 16:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-21 16:35

你好,不用考勤表,工资表可以只做一张

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快账用户9449 追问 2022-02-21 16:38

好的,像上面的操作,还需要注意什么不了

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齐红老师 解答 2022-02-21 16:41

没什么特殊的,正常做

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快账用户9449 追问 2022-02-21 16:43

工资公账转的,工资表上有些没有签字,没有签字的有每个工人的收条,做账要把工资表和收条一起附上嘛,需要附每个人的身份证复印件不

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齐红老师 解答 2022-02-21 17:03

不需要身份证复印件。收据还有银行回单要附上。

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快账用户9449 追问 2022-02-21 17:39

我们这个工资半年或者1年,才结一次,平时也没计提工资,就是发放的当月才计提,次月申报工资薪金,这样有问题吗

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齐红老师 解答 2022-02-21 17:40

你好,这个是可以的

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快账用户9449 追问 2022-02-21 17:57

是有必要签一个非全日制用工协议的嘛

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齐红老师 解答 2022-02-21 18:37

有必要签一个非全日制用工协议

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你好,不用考勤表,工资表可以只做一张
2022-02-21
你好; 除非你满足非全日的上班要求才行的; 你是一年连续上班的话 就不可以的 非全日制的
2022-01-14
不合理 应该租赁公司和个人签订合同
2022-04-26
同学你好 这个可以的哦
2021-08-09
1. 账上先记应付职工薪酬5000,每月计提约833元。 2. 8月工资表直接列5000元,之后每月仅计提。 3. 个税按5000元计算,每月申报。
2024-09-06
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