你好,那就相当于他请假是五天呀,9减去4.那满勤是肯定没有了,你用三千三除以31乘以5,我就是他请假的天数,然后用工资三千三减去这个数,就是它应该发放的工资。
2月有28天,10天带薪年假,3天无薪年假,一共放假13天,然后请假9天,28号是周日又正常休息一天,比如工资是4000一个月计算的话,那这个月考勤工资该怎么算了?
我们公司单休,我1月21离职,公司一月24放假,平常是按每个月休息四天,这四天一个月内随便什么时候休息都可以 ,我一月是满勤 之前没怎么休息 出勤天数是和正常员工一样的,我一月的工资是怎么算的呢,我21离职,公司之后放假期间是不是没有钱了,不享受这个休假带薪的了,请问一月工资怎么算的
就是一个月31天 月休四天 然后没有休息过 从23号之后请假 到31号请假9天 工资是3300加满勤200怎么算啊
你好 老师就是一个月31天 月休四天 然后没有休息过 从23号之后请假 到31号请假9天 工资是3300加满勤200怎么算啊
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
老师那选择差额征收,如果当月有进来的票开票的时候还没有扣除,需要做账吗?怎么做
老师,学校是营利性技工学校,收取的费用需要交增值税吗?
请问,增值税超500万了,系统提示要转一般纳税人,可以调整报表吗?因为是体育行业,收场地服务费,培训费,比如有些储值的,未消费的也确认了收入
老师,选择差额征收全额开票,具体做账的时候是按开出的全额发票做,借银行存款,贷主营业务收入,贷应交增值税销项税额,那取得的发票怎么做账,比如取得一张500税率为1的发票,就借主营业务成本500/1.05借,应交增值税销项抵减500/1.05*0.05贷银行存款吗
所得税汇算清缴时有一笔收入和成本漏报了,如果改第四季度财务报表会产生所得税和滞纳金,能不改第四季度财务报表直接改财务年报吗?
老师,资金需要量=(基期资金平均占用额—不合理资金占用额)*(1+预测期销售增长率)是乘以还是除以(1+预测期资金周转速度增长率)?为何中级和税务师教材对这个公式不同?
相对事件是认为意识可以改变的(例如。拾得物品,) 绝对事件是认为无法改变的(例如,战争,疫情,洪水等等)对吗?
请教一下,非常感谢!应付职工薪酬,在确认前都已经发放过了,还需要继续确认应付职工薪酬吗吗?而且一般工资都是按月计提的,这里是几个月累计在一起一下子计提确认,这样可行的吗?
老师,那选择差额征收,但开进来的发票对应不到相应的项目怎么办,可以混淆扣除吗
老师,合伙人在公司申报社保公积金,工资0申报还是报离职,离职对退休有没有影响
那是不是处于27啊
3300除27乘5啊 就是他的工资
如果你们公司平时的习惯是按27天除的话,那就是按27天除
好的 谢谢老师
祝您生活愉快感谢五星好评