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公司以前的外账都是记账公司做的,以前单位和个人缴纳的社保都计入了管理费,计提的工资都是实发工资,今年开始公司自己接过来做了,1月工资开始计提应发工资,1月发上年12月的工资是实发工资,1月份社保费用已经在公司账上扣除了,这2笔分录要怎么做的

2022-02-15 11:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-15 11:50

1.凭银行单据和社保明细做分录(实务当月缴纳当月社保) 借费用(公司部分金额) 借应付职工薪酬-个人社保(个人部分金额) 贷银行存款 2.计提工资,凭工资表做分录(工资表上会体现个税社保) 借费用(应付工资金额) 贷应付职工薪酬-工资(实际应付工资) 贷应付职工薪酬-个人社保(个人社保金额) 贷应交税费-个人所得税

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快账用户7924 追问 2022-02-15 11:58

老师,计提工资的时候只要做借费用;贷应付薪酬么?

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快账用户7924 追问 2022-02-15 11:59

老师,计提工资的时候不是只要做借费用;贷应付薪酬么?

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齐红老师 解答 2022-02-15 12:01

你好,计提工资的时候所有工资表上得信息都要体现在分录上,一般都是费用,如果有其他借方事项也要做

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