借预付账款贷银行存款,然后按月分摊借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,福利费借应付职工薪酬,福利费贷预付账款。
台湾信托商业银行是由什么银行组成
老师您好,年末核算发现费用多了,利润少了,老板希望所得税能多缴点,利润控制大一点,让把部分12月份已付款的费用发票挂预付账款,在一月份计入费用冲抵这部分预付账款,大概一万左右,可以吗?是想在2024年多缴点所得税,不存在少缴税
老师您好,我院信息科耗材采购,二次报价环节,个别单品免费赠送给医院,是否合规。
老师您好,年末计算费用发票多了,老板为了多缴点所得税,让抽出部分12月份费用发票放一月份做费用,挂预付账款,一月份记费用冲预付账款,大概一万左右的样子,可以这样操作吗
老师您好,是这样的,我们年末算了下费用票多了,利润比去年少,老板意思是把部分费用发票抽出来,已付款挂预收账款,一月份再记费用冲这笔预收账款,想多交点所得税大概一万块得费用发票吧,这样做可以吗
老师您好,年末付了一笔费用一万多吧,发票员工没拿回来冲帐,如果一月份拿回来冲帐了,发票日期是12月份的,可以计入一月份的费用里吗
用总公司签合同,可以由分公司收款开发票吗?怎么做账?华创企服工商财税2024-01-0918:30广东关注如果由总公司签了合同,分公司能负责收款开发票吗?一起来看看!总公司签的合同分公司能收款开票吗?提问:如果由总公司签了合同,分公司能负责收款开发票吗?国税总局12366曾经有这么一个提问:监理总公司参加投标,中标后跟发包方签订合同,经三方协议监理总公司授权分公司为发包方提供监理业务,并由监理分公司开具发票及结算监理费。这样开具发票是否可行?税局答复:根据《国家税务总局关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第11号)规定:“二、建筑企业与发包方签订建筑合同后,以内部授权或者三方协议等方式,授权集团内其他纳税人(以下称“第三方”)为发包方提供建筑服务,并由第三方总公司签除建筑服务以外的服务合同,总公司对外开票收款,总公司给分公司付款
2021年购入设备,原值50万元,预计净残值10%折旧年限5年,企业采取年数总和法计提固定资产折旧,税法规定采取直线法计提固定资产折旧,则2023年度该业务的所得税纳税调整额为?
一般纳税人,2024年能开2025年的应收的发票吗?怎么入账
、A公司年销售额万元2400,年收账费用40万元,所有账户的平均收账期60天,所有账户的坏账损失率2%,公司的变动成本率为80%,资金成本率为10%。要求:计算A公司应收账款信用总成本。
就1万多块钱,我一次性记入费用了,不分摊,这个会计分录怎么做呢?
我这样:借:职工福利费---宿舍房租 贷:银行存款 可以吗?会不会太简单了。要把应付职工薪 酬这个分录用上不?
如果没有跨年,都是在当年的可以。
不可以的,必须通过应付职工薪酬,而且你得写福利费,因为福利费他的扣除比例是工资的14%。
我汇算清缴的时候,超出的福利费,我调增企业所得税,不一样嘛
那你能知道你的福利费一共是多少吗?
知道的,财务软件做帐,这个是有数的。这样的话,还需要做那么复杂的会计分录吗?
你好,如果你自己知道的话,你可以不用那么做。
没有什么影响吧?
那老师:给员工租宿舍花掉22000元,这个会计分录要怎么做呢?银行已付款
好,根据准则来说不对的,因为应付职工薪酬,他核算的内容就是工资福利费。
这个是几月份的租金
1年的,我一次性做个会计分录算了,怎么做呢?按照老师你的说法
如果没有跨年,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,福利费借应付职工薪酬,福利费贷银行存款。
跨年了,金额也不大,我一次性做完算了。
那不行,因为根据所属期不一样,一部分属于下一年的,一部分属于当年的。
前面扣完,跟后面扣完,性质都一样啊!金额又不大,
肯定不一样,如果属于下一年的费用,他抵扣下一年的收入,不能抵扣当年的收入,比如你当年正好有利润,你用下一年的费用成本来抵扣,不合理啊。
好吧,宿舍电费每月280,也是由公司来交,这个会计分录怎么做呢?
你好也是福利费的。
老师,你看下吧,宿舍电费和那个水果费用都是福利费,会计分录做的对吧?
你好,对的是的,是这么做的。