同学你好 这个可以的
老师您好,我想问一下,公司现在想裁掉一名财务文员,理由是她对数据不敏感给公司造成了损失,这位员工是负责做工资的,她每个月做出来的工资表都有领导和老板的签名,如果公司直接裁的话,对方能申请经济补偿金吗?
老师好!我公司老板授权职业经理人管理公司所有业务,签字权都是那位管理人,现在这位管理人要给公司一位员工涨工资,这名员工是他的亲戚,而且涨的工资与岗位严重不符,请问可以拒绝吗?上报领导处理?
老师您好,想问一下就是今天我在分析公司的人力成本时,突然发现公司他的工资里面全都是固定工资,也就是每个员工都是死工资,没有绩效部分,那我是否需要给管理层在分析报告中就是写明需要将工资分为固定工资和绩效工资,绩效工资与经营目标密切挂钩,从而进一步提升公司的管理,这个有必要说明吗
本单位是学校的一个二级单位门诊部现在被学校的校医院进行管理,这个门诊部目前资产负债率是80%,但利润可以达到几百万,学校校医院考虑到门诊收支结余空间大,所以就把校医院那边新入职人员工资和校医院那边采购的设备都要门诊部这边付款,仅提供一张院领导签字的工资表,且工资表上仅有校医院科室负责人签字、院领导签字给门诊财务要求付款?工资表要求校医院那边备注此工资表门诊部发放,他们不愿意,门诊财务应如何处理?
老师,因为公司规模小,人员职责上分得不是很清楚,其中有一个股东啥都管,这种安排在什么职位好?车间有一个员工不知与老板是什么关系,不拿工资的那种。像这两种情况,会不会影响成本核算?比如:那个啥都管的股东可以安排在车间管理拿工资么,然后不拿工资那个生产车间的员工,就不管他了?
老师成本票如果我们开全额开票的时候都要差额扣除的话,我是不是直接按取得的发票,做借主营业务成本,借应交增值税抵减税额贷,银行存款就可以了,然后按开出的全额发票税额直接确认应交增值税销项税额就可以了如果公司所有项目都是简易计税是不是也不能混淆扣除
劳务派遣公司按什么确认收入
小微企业怎么认定,或者认定标准是什么,老师
老师,工商年报,公司只有营业执照,没有经营,没有税务登记,企业资产状况信息怎么填
员工休产假期间,因税前工资高于生育津贴,公司每月正常计提税前工资,实际尚未发放。现员工收到社保直接打入的生育津贴,请问如何账务处理生育津贴这部分金额
我公司是软件开发企业,现在设了一个机制,就是推广个人给我公司推广一个用户就给20%返利,这20%相当于我公司的成本,但是又开不来发票,我想咨询一下,怎么把这20%的返利合理化入税务账,能代个人交个税开票吗?
老师,最近面试了个财务BP岗位,之前没有做过,只是在一个过期做过销售内勤工作,流程些都比较规范,现在对管理融资这块感觉比较陌生,能接住这个岗位吗
老师,汇算清缴里面,《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》填的是哪个科目的数据?
呃,账上有现金500多500多万亏损,然后现金亏损500万,这样的话会有涉涉税风险,如何调账才能做好这笔账呢?用什么方法做呢?
欧老师接一下,其他老师勿接为什么我开了一张红字发票我看不到,但是之前开的就看的到,什么原因
我拒绝了,可是这位领导人说只需要他签字就可以了
同学你好 这个要找老板问问
好的,谢谢老师
同学你好 满意请给五星好评,谢谢