你好; 年终奖你们会考虑单独报个税不 ;如果不考虑可以一起 与工资合并来报个税的
员工年终奖必须申报全年一次性奖金吗? 可以和1月薪资一起申报吗?不申请全年一次性奖金
你好老师,1月份公司发放年终奖,1月份的工资和年终奖申报个税的时候要分开吗,年终奖要计入全年一次性奖金那块吗,或者可以一起申报综合所得。
老师,我公司这次发年终奖,职工的年终奖做工资一起,老板的做一次性年终奖金,可以这样申报吗?
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
请问老师,2022年年终奖是一定要计提22年的吧?比如23年1月发一次年终奖,五月再发一次年终奖。申报个税我可以一次性申报全额年终奖,分次发?
不同法人公司之间转账是只能备注货款吗,就是一个公司没钱了需要从别的公司借过来再还回去这种,但是两个公司也有业务往来,或者公司之间的借款呢,这种是不是比较麻烦。
请问老师,我们是小规模的装饰公司,接了一个工程名称是:年产100套城市轨道交通设备项目中庭内综合管网及电梯五方对讲工程。这个具体开票怎么开呀?
老师,姐妹几个只有一个人用父母的扣除数,可以按3000扣减吗
XX公司规定:每月3.15号发上个月工资,4.10号缴纳3月份社保,但是个人承担的社保公司不垫付,在3.15号发工资的时候需要提前扣出来 3月份工资做账: 借:应付职工薪酬 (2月份计提应付工资) 贷:其他应付款--个人社保费 应交税费--个人所得税 银行存款 3月份计提社保做账: 借:销售费用--社保费 管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 4.10号缴纳社保做账 借:应付职工薪酬-社保费 其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 以上这样做账,是否正确
举例我进货成本400,但是产品退空箱减去50,这个要怎么分录
2025年春节有几天带薪休假?
公司春节假期放到年初七,年初八复工,但是老板通知不上班,待定,也没说具体上班时间,工资还有得拿吗?
第四问超额股利为什么要减掉330 是因为总的股利不超过剩余股利的数吗
老师晚上好,请教个问题,就是我单位是一个建筑施工公司,挂靠一个有资质的公司签了一个合同额100万的合同,增值税税负率百分之二点五,管理费百分之三,适用税率为百分之九,印花税率为万分子三,企业所得税税负率为百分之二,请问需要向被挂靠企业缴纳多少税费?销项税额多少?根据税负率计算的增值税税额多少?附加税多少?应交的企业所得税多少?挂靠方缴纳的税费合计多少?综合税费率?需要的进项多少?该项目的所得额多少?需要的成本费用发票多少?进项税额占开票额的比例?成本票与开票额的比例?挂靠方拿回的工程款?提供的成本费用发票含税金额多少?差额为多少?谢谢老师
老师您好,福利费可以直接计入管理费用福利费吗,不从薪酬科目过度
老板的可以一次性奖金分开申报是吗
你好; 你报年终奖 要所有员工一起来报; 而不是单独报你老板的
那就是不能分开申报是吗?必须都在一次性年终奖里面申报是吧!而不能把员工的年终奖并入员工工资一起申报是吧
你好; 是的 。 比如你员工的年终奖 和老板年终奖要么一起选择单独报年终奖 。 要么一起 并入工资一起来报个税