同学 你好, 为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定: 一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。 二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。 三是将上市公司股权激励单独计计税政策延至2022年底。
老师,年终双薪可以作为“全年一次性奖金”申报个税吗?还是要合并到发放当月的工资薪金中去申报个税?
老师,请问一下公司2021年2月份的时候发了高管20年年终奖,高管按年终奖计算了个税,进行申报了。现在2021年的高管年终奖还可以在2021年在个税系统按年终奖计算来申报?年终奖一年只能计算一次吧。22年就是合并工资薪金申报了吗。
老师,每次一月初就要把十二月所属的个税报完,可是每次年终奖都是要到过年时候才发的,那这种报年终奖个税申报不就是22年度得了,合并个税申报的话是跟上年度合并吗还是怎么操作?
老师好,请问年终奖在当月6月份发放今年的年终奖,个税申报和工资不能合并一起申报吧?需要在7月份电子税务局里“全年一次性奖金”申报对吗?年底不能再发第二次是吧?如果还有奖金的话并入当月工资计算个人所得税?
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
老师,我们有多个项目,都是一般计税,那这样的话抵扣进项不管那个项目的进项都可以抵扣,还是得分项目核算抵扣啊
老师建筑劳务公司一般纳税人是否选择简易计税是不是还得看甲方要求啊,比如甲方要求让开9个点的专票,我们就只能选择一般计税,不能选择简易计税差额开票了吧建筑一般纳税人劳务公司简易计税税率是3个点吗
老师,我被公司辞退了,他们口头给我答应n+1的赔偿,我怕他们忽悠我,我要让他们这一个辞退通知书,然后写上赔偿金额,支付时间,盖公章,对吗?还有没有稳妥一点的,需要补充的
你好 我想咨询一下工程项目劳务公司个人所得税申报的问题,工人数量太多如果都申报的话工人的意见大,个税成本增加,后面的汇算清缴和残保金那些都是问题,不申报的话担心后面纳税调增问题,而且会不会涉及一些其他的违法风险的,一般如何处理更好,如果去深圳税务局申请核定征收的话可以么
老师,2024年购买的设备,现在要发票重开,那之前已计提的折旧,怎么处理,我现在的入账价值,按现在发票的金额吗?
企业废业 除了员工领取失业金 还有其他补偿吗
这个题为啥不考虑卖出去4台的成本和可变现。咋只规律了剩余的呢
碧桂园买房的时候开了一张发票,后面补差价190,我以为只要开190的发票给我就行了。但是她说不行,要开全款发票,那我之前的发票作废吗?碧桂园欠了税局税金,里面只有2万多的开票额度[裂开]
财务工作分为哪几个部分?
上月盘库两个品种的数量混淆了,a产品数量多72000个b产品数量少72000个,想要把账弄平软件怎样做
老师,那现在发的奖金要怎么算个税
同学 你好, 财政部、国家税务总局发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号),对于全年一次性奖金、股权激励、企业年金、职业年金等多项个税优惠政策进行了明确。通知明确,在2021年12月31日前,居民个人取得全年一次性奖金不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。 计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。由于新税率表的级次调整,对于纳税人来说,年终奖应缴纳税款普遍会比往年减少。 比如2019年某员工获得年终奖3万,在选择不并入当年综合所得计税的情况下,根据以下税率表,年终奖全年应纳税额=(年终奖÷12×适用税率-速算扣除数)×12,算下来是税额为900元。