同学,你好,你的意思,你12月计提11月工资,发了11月工资,还要再计提12月工资也放进来12月吗,为何这样操作呢
老师你好,比如公司11月份工资是12月发放,在11月份计提工资,12月实际发放工资的时候才计提工会经费,对吗?在11月份计提工资的时候不需要计提工会经费吧!
老师,早上好!前手会计是当月计提并发放上个月的工资,就是说11月的工资在12月计提并发放,我现在做12月的账,想把它调过来,就是12月的工资在12月计提,然后等到1月再发放,但是这样的话就造成12月的账计提了11月和12月两个月的工资费用了。这样有什么风险吗?
11月份的工资12月份15号左右才发放,12月13号左右才做好工资表,是12月8号出11月份的报表,那11月份到底要不要计提11月份工资?如果计提怎么计提?
老师,请问下这个公司工资一直都是当月计提当月发放上月的工资,那现在12月份我要预提1月份工资吗,主要是12月份工资表也没出来
老师,12月份年底做账没有发放11月份工资,应该就不用做发放工资的分录吧?1月发放11月和12月份工资,补做发放11月份工资的分录可以吗?但是11月和12月份工资我都计提了的
1.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;②本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;③本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克•厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克。这道题的会计分录里头有一个在建工程是9000块钱,不是你给我讲的吗?我想问一下,这个在建工程是哪里来的?9000块钱是怎么算的?
1.该公司原材料的收发采用“月末一次加权平均法”计价。①月初结存:甲材料2000千克、总成本76000元,乙材料1000千克、总成本34000元;②本月购进:甲材料6000千克、总成本244000元,乙材料4000千克、总成本116000元;③本月发出:根据“领料单”汇总编制的“发料凭证汇总表”上显示,生产A产品领用甲材料4000千克和乙材料2000千克,生产B产品领用甲材料3000千克和乙材料1500千克,车间一般性消耗领用乙材料400千克•厂部一般性消耗领用乙材料200千克,配电室工程领用乙材料300千克老师,这个在建工程是哪来的9000是怎么算的
收到市人民医院体检中心开具的“增值税普通发票”上注明:职工体检费价款20000元,税率6%,税额1200元,经审核无误后通过企业网银支付款项21200元。编制“职工体检费职工福利分配确认表”,有关产品及车间部门应分配的金额如下:A产品8400元、B产品5600元、车间管理人员1400元、厂部管理人员4200元、专设销售机构人员1600元。老师,这个不是通过企业网银支付吗?为什么没有银行存款
根据题目算出来的借:应收账款203400,贷:主营业务收入180000,应交税费-应交增值税(销项税额)23400那么。借:主营业务成本,贷:库存现金的数额是多少
4.收到市人民医院体检中心开具的“增值税普通发票”上注明:职工体检费价款20000元,税率6%,税额1200元,经审核无误后通过企业网银支付款项21200元。编制“职工体检费职工福利分配确认表”,有关产品及车间部门应分配的金额如下:A产品8400元、B产品5600元、车间管理人员1400元、厂部管理人员4200元、专设销售机构人员1600元老师这里面不是还有个税费吗不算吗?
甲企业为增值税,一般纳税企业适用的增值税税率为13%,2021年6月8日销售商品2万件,每件商品的标价为10元,不含增值税,由于是成批销售假期,为购货方提供了10%的商业折扣。商品已经发出款项尚未收到。
甲企业为增值税,一般纳税企业适用的增值税税率为13%,2021年6月8日销售商品20000件,每件商品的标价为10元(不含增值税),由于由于是成批销售,甲企业为购货方提供10%的商业折扣,商品已经发出,款项尚未收到。借:主营业务成本贷:库存现金数怎么算
甲企业为增值税一般纳税企业适用的增值税税率为13%,2021年6月8日销售商品20000件,每件商品的标价为10元(不含增值税),由于是成批销售假企业为购货方提供10%的商业折扣,商品已经发出,款项尚未收到主营业务成本和库存现金,金额怎么算出来的
请问个税贷方有余额,该怎么处理
投资公司销售茶叶的话是不是要增加茶叶销售的经营范围啊,是不是还需要办理食品许可证啊?
是的,本身12月份的工资在1月份计提,1月发放的,这不是年尾了吗?
同学,你好,你整体都错位的一个月,所以十二月的工资直接在今年一月计提就可以了,也就是去年一年的账里工资是202012-202111,这12个月的,这个没有问题,所以12月放到今年一月里计提才可以。
我公司是重2021年才开始发工资的
2021.3月份发的、
没有关系的,这个税务和会计上是可以的,我们企业平时的工资和你一样,都错位的一个月的。一月工资,肯定是二月才计提发放的,可以这样的
老师你在哪个企业上班?
哪个行业里?
同学,你好,这个行业没有关系的,你不能一个月计提两个月的,整体错开一个月就行了
你是在房地产或建筑行业上班吗??
同学,你好,这个不是的。