齐红老师
职称:注册会计师;财税讲师
你好,应该入工资社保应该入应付职工薪酬薪酬呀
我知道呀,那归属的借方科目呢?之前那个会计都是直接借主营业务成本。刚好第四季度没收入。所以才体现出,第四季度光有成本,没收入去了。现在申报第四季度利润表就是营业收入为0,营业成本有数。 但从本年累计来看,收入和成本都有数。
所以我是想问,如果没有收入,但花费都入了成本的情况下,收入和成本不匹配的情况下,要不要调整这个成本到其他科目?今年开始我再把工资入期间费用,以防出现有成本没收入
老师,我这个第四季度没有收入的主营成本怎么调整?
借管理费用 贷应付职工薪酬薪酬 借应付职工薪酬薪酬 贷主营业务成本
没有收入,不应该确认成本,转到应付职工薪酬去,再来补计提到管理费用去
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老师,之前离职的会计做的账,税的差额多了10多元钱,可以直接转到营业外收入去吗,实在调不平了
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我知道呀,那归属的借方科目呢?之前那个会计都是直接借主营业务成本。刚好第四季度没收入。所以才体现出,第四季度光有成本,没收入去了。现在申报第四季度利润表就是营业收入为0,营业成本有数。 但从本年累计来看,收入和成本都有数。
所以我是想问,如果没有收入,但花费都入了成本的情况下,收入和成本不匹配的情况下,要不要调整这个成本到其他科目?今年开始我再把工资入期间费用,以防出现有成本没收入
老师,我这个第四季度没有收入的主营成本怎么调整?
借管理费用 贷应付职工薪酬薪酬 借应付职工薪酬薪酬 贷主营业务成本
没有收入,不应该确认成本,转到应付职工薪酬去,再来补计提到管理费用去