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什么时候是非货币性福利，什么时候是职工福利

2022-01-14 21:00
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2022-01-14 21:02

对公司而言，非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。 对员工个人而言，广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇。福利可以包括货币福利和非货币性福利。

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快账用户8980 追问 2022-01-14 21:03

谢谢老师了

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齐红老师 解答 2022-01-14 21:03

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对公司而言，非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。 对员工个人而言，广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇。福利可以包括货币福利和非货币性福利。
2022-01-14
你好，是不是自己？生产的产品给员工发福利了。
2023-04-25
你好是一样扣除，非货币是发实物，货币是发现金或者是银行，
2021-05-10
同学您好，举个例子，马上中秋节了，老板决定给每个员工发一盒月饼，这就是非货币性福利。结果员工不乐意，觉得还是钱好，老板决定不发月饼了，改成发钱了，这就是货币性福利
2023-08-31
同学，你好 可以直接只设职工福利费吗？可以
2023-11-25
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