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总共20万,一种情况工资薪金所得12个月共20万,第二种情况工资每月1万,年终奖8万元,这两种情况个税分别是多少啊

2022-01-08 19:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-08 19:45

你好 这个实务话还需要考虑个人社保扣除 专项附加扣除 但如果假设没有其他 下面给您计算分析下 但是是偏理论

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齐红老师 解答 2022-01-08 19:48

如果都没有其他扣除的话 第一种(20-6)*0.1-2520/10000=1.4-0.252=1.4-0.252=1.148万 第二种如果是合并申报同第一种 如果分开申报 (12-6)*0.1-2520/10000=0.348万 年终奖80000/12=6666.66666667适合10%税率 8*0.1-210/10000=0.779万元 合计0.348%2B0.779=1.127万元 这样看起来是第二种分开报的话合适 https://www.shui5.cn/article/d5/71078.html个税税率可以看下这个

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快账用户6792 追问 2022-01-08 20:34

第一种情况和年薪20万的说法对吗?

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齐红老师 解答 2022-01-08 20:55

你好 现在工资薪金是累计的 所以如果年薪20万和年终奖合并到综合所得申报是一样的

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齐红老师 解答 2022-01-08 20:56

全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税? 居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2023年年底之前,可以选择不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×月度适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。 依据财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知(财税〔2018〕164号)

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你好 这个实务话还需要考虑个人社保扣除 专项附加扣除 但如果假设没有其他 下面给您计算分析下 但是是偏理论
2022-01-08
你好,汇算清缴不需要补税的,但是你这个预缴预缴的不对。入职日期他也不是1月份。
2024-12-24
公司租入厂房只有租赁合同和付款收据可以入账,但在企业所得税汇算清缴时,未取得发票的租金支出不能在税前扣除。 三种情况的税务分析: 不入账情况: 企业无需直接就该笔未入账的租金缴纳其他特定税款。但如果税务机关在检查中发现未入账租金情况,可能以该租金金额为基础,要求补缴企业所得税等。 入账但不开票情况: 企业缴纳的税主要有: 企业所得税:1.5 万 ×5 个月 = 7.5 万,假设无其他调整事项,应纳税所得额增加 7.5 万,企业所得税增加 7.5 万 ×25% = 1.875 万。 加 20% 后取得发票情况: 企业缴纳的税主要有: 企业所得税:1.8 万 ×5 个月 = 9 万可在税前扣除,假设无其他调整事项,对企业所得税影响较小(具体需结合企业整体经营情况确定)。 综合来看,不开票入账情况下,企业所得税税负增加较为明显;加 20% 取得发票情况下,虽然租金成本增加,但可以在税前扣除,且避免了税务风险。一般来说,加 20% 取得发票的方式在长期来看可能更为稳妥,税负相对可能更合理,但具体情况还需结合企业的实际经营和税务状况综合判断。
2024-11-12
这个推算税前,可以用个表格计算一下
2024-01-08
同学,你好 不需要扣个人所得税
2020-09-22
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