你好,按照应发工资金额做计提分录的
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
老师,每个月月末计提工资,计提社保,公积金, 个人承担不分是扣除后做账,下个月直接按照实发工资去发吗? 还是说发工资的时候在扣,个人承担的在发工资的那个月把账做进去?
老师你好,发4月份的工资的时候,肯定是5月份去支付。那你们4月份的这个工资是去扣4月份个人承担的社保,还是扣5月份个人承担的社保。
如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金,那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛?因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
老师,个人独资企业,未分配利润是负数,个人经营所得税不用交,正常独资企业交完个人经营所得税就分红了,资产负债表未分配项是0,但是是负数,资产负债表未分配利润咋填呢
老师,请问有笔12月份制造费用暂估,5月到不了票了,汇算清缴怎么处理呢?后期到票,又如何处理呢?
转让股权收入是主营业务收入还是其他业务收入
我们公司有一个和学校的校园餐共管账户,餐费和校园餐补贴都会汇到这个账户,这些钱全部都要用来支付食材和学校食堂人工。食材是我公司参与运营,食材的支出可以作为我公司的成本,但是学校餐厅的人员是学校聘请的,不是我公司员工,人员工资由我公司结算算是代学校支付工资。我想问用来支付工资的这部分钱是不是应当从收入中剥离出来,如果面对税务稽查,用来代付人员工资这部分钱怎么处理。因为是混在餐费里的,我是否需要做一个分割单将真实收入分割出来,但是我怎么证明代付工资这部分钱不是我的收入。
老师,我们公司占地费应该微信转账或者对公转然后用途写工资,但是我对公转账了用途还写了占地费,这种情况应该怎么整呀
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那个人承担费用什么时候做账?
个人承担的公积金,社保什么时候做账
个人承担部门和工资金额一起计提的
当月工资算当月么
是的,你说的很对的,学员
是必须经过计提工资分录,缴纳时分录,发放时分录都得做账吗?
必须按照这个流程走吗
必须经过计提工资分录,缴纳时分录,发放时分录都得做账
但是,我看咋们实操里面计提,发放,有的没有经过缴纳的流程?
你说的很对的,学员
每个月月底做的结转成本和费用,收入这些怎么做才能很清楚不会很乱?
因为月底统一结转怕有遗漏的
每个月月底做的结转成本和费用,收入这些怎么做才能很清楚不会很乱? 这个可以根据对照科目余额表,每一损益科目都要结转,一个个检查
还有其他方法吗?
这个是最快最好的,方法了,学员