您好 应该强制缴纳职工保险的
老师,你好,我想问一下,其他单位有些职工的养老保险在我们单位缴纳,但是他们的预算不在我们单位,我们每月按时给他们缴纳,到了年底他们单位再把钱转给我们单位,那么我做帐计提养老保险单位部分到业务活动费用时含不含其他单位职工养老保险那部分呢?
老师 我想咨询您个问题 现在国家要求单位给员工缴纳养老保险 那比如我们单位的员工都自己缴纳着养老保险呢 但是单位不给缴又不行 那么是否要停了他自己缴纳的 然后由单位来缴纳 这样的话可以吗
请问因为社保调整,我们公司已经离职的员工在交社保时候显示补缴了他们的养老保险部分,但是已经离职了,个人部分怎么做账呢?单位交的部分怎么做账呢?
我公司职工都是乡下的,已经在村里交了那种养老险,不愿意再缴纳单位的养老保险了 这个问题怎么解决呢
老师您好,我司有位职工已经50岁了,从现在开始缴纳职工养老保险,到退休年龄,但是不满15年,他问可以一次性补缴剩下的年份吗,还是时间上必须要交满15年。他之前缴纳的是农村养老保险
老师信息化费用是怎么
建行的对公账户网银,找不到电子票据的界面,申请手续费发票
请问老师,我们是医疗器械经营企业一般纳税人小微企业,借的个人款,付的利息怎么做能税前扣除?我们老板娘说让收利息的个人去税务代开发票。说每天一次不超500元的让开收据都能睡前扣除,老师这样对吗?老师写的具体点吧
某企业购入机器一台,价值50000元,预计该机器可使用5年,无残值。每年可生产销售产品6500件,该产品售价为7元,单位变动成本为4元,固定成本总额4500元(不含折旧),假定贴现率为12%,计算该项目的净现值NPV、内涵报酬率IRR,并作出决策。已知:(P/A,12%,5)=3.6048i=15%时,(P/A,15%,5)=3.3522i=16%时,(P/A,16%,5)=3.2743
2.林教授应邀为外地某企业做内控辅导,企业提供两种方案劳务报酬供支付方式供林教授选择:①双方签订合同规定,企业一次性支付劳务报酬30000元,其他费用林教授自行承担。根据行程安排,林教授此行大约需发生日常开支5000元。②双方签订合同规定,企业向林教授支付讲课费25000元,往返交通、食宿费5000元全部由企业负责。请问:如果你是林教授,将选择哪种劳务报酬的支付方式?
老师,本季度暂估成本票回不来,我把暂估的成本撤回了,利润表的营业成本成了负数,会有影响吗
老师,本季度暂估成本撤回后,利润表季报成了负数,有影响吗
某项固定资产原值26000元,预计净残值1000元,折旧年限为5年,采用直线法计提折旧,则每年的折旧额为()元。A.5000B.5200C.5400D.4800
用友t6如何增加银行存款,并设置为必须分析现金流
老师您好,总分公司合并申报所得税时,所得税申报表里的资产总额和职工人数也要加一起填报对吗
职工个人承担部分,人家不愿意承担了,因为已经在村里交了那种养老险
那您当地社保不强制吗
不强制的
那如果能保证工人到时候不去劳动局申诉就可以 因为这个如果是去申诉 企业必须缴纳的
但是这边有这个规定,今年4月份以后成立的公司,社保自动默认养老,失业,工伤,这三种必须交,所以出现了这个问题
现在是工人不愿意缴,但是社保局这边默认了这三项必须交
那不缴纳是员工只能不录用 因为这个是强制的 我这边很多企业 如果员工不交社保就不录用