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公司员工退休,但是社保缴纳不满15年,现需要员工通过公司账户一次性补缴,怎么进行账务处理

2021-12-14 09:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-14 09:59

你好!都是员工自己承担吗?通过其他应收款或其他应收款核算就可以

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快账用户2996 追问 2021-12-14 10:00

都是员工自己承担的

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快账用户2996 追问 2021-12-14 10:01

由员工将她需要补缴款项,存进公司账户,然后公司替她缴纳

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齐红老师 解答 2021-12-14 10:02

你好!借银行存款贷其他应付款,缴纳时借其他应付款贷银行存款就可以摘要注明补交社保

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快账用户2996 追问 2021-12-14 10:03

不走代收代缴?

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齐红老师 解答 2021-12-14 10:05

你好!代收代缴不是一级科目

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快账用户2996 追问 2021-12-14 10:06

怎么做才比较合理

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齐红老师 解答 2021-12-14 10:11

你好!通过上边分录就可以,费用不是你们承担不计入企业费用

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相关问题讨论
你好!都是员工自己承担吗?通过其他应收款或其他应收款核算就可以
2021-12-14
你好;   在职期间的 可以给他缴纳 ; 但是离职后就不能缴纳了。    
2021-11-10
需要去当地社保局开户 至于缴费 在电子税务局交税 (直接签三方的公户扣)
2022-05-27
你好 把这个部分做其他应收应付的吧 这个公司只是做个代付的动作的哈
2024-01-31
你好! 工资就不用补充计提了。
2021-01-19
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