预算会计是收付实现制,按照你实际支付的金额及相关的支出费用,直接按照6万作为那个保险处理。
老师,你好,请问一下,我们是行政单位,养老保险缴费单位和个人部分一共6万(其中单位部分4万,个人部分2万),我们个人部分是在津补贴代扣的,按理说大平台申报资金应该4万申报养老保险,2万申报津贴补贴,但是我们大平台申报的时候就把6万全部申报的养老保险,那么请问我做账预算会计应该把这6万全部做养老保险呢?还是按照票据4万做养老保险,2万做津补贴呢?
4、甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%.2020年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)为公司总部下属25位部门经理每人配备一辆汽车免费使用,每辆汽车每月折旧0.08万元.(2)将50台自产的V型厨房清洁器作为非货币性福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元,市场售价为2万元(不含增值税).(3)当月应付职工工资总额150万元.“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元,该公司职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%.(4)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元;以现金支付职工李某异地安家费0.2万元从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的房租2万元;管理部门王某体婚假10天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤,王某日平均工资为0.02万元.要求:根据上述资料,不考虑其他因素。做出每小题相关分录。(答案中的金额单位用万元表示)
4、甲上市公司为增值税一股纳税人、适用的增值税税率为13%。2020年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下(1)为公司总部下属25位部门经理每人配备一辆汽车免费使用、每辆汽车每月折旧0.08万元。(2)将50台自产的V型厨房清沽器作为非货币性福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元。市场售价为2万元(不含增值税)。(3)当月应付职工工资总额150万元,工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为105万元、车间管理人员工资15万元企业行政管理人员工资20万元、专设销售机构人员工资10万元,该公司职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。(4)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元;以现金支付职工李某异地安家费0.2万元:从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的房租2万元:管理部门王某休婚假10天、按照展定。确认为非累供带薪缺勤、王某日平均工资为0.02万元。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,做出每小愿相关分录。(答案中的金额单位用
老师您好,建筑劳务公司办理资质给资质人员交的社保要怎么做账务处理?养老和失业只交了7月份,工伤保险交了7月8月9月,单位和个人承担部分合计是53185.96元。 现在的情况是,代办说不能给这些人走工资申报个税, 我这边应该怎么做账务处理呢? 一开始是代办人在大厅用个人的卡给缴纳的7月和8月的社保费,在9月份,我在公户给他转了他交的相应金额。9月份是我在电子税务局从公户里扣缴的。
二、某事业单位为财政授权支付单位,2022年12月份发生以下相关业务,请根据平行记账的要求进行会计处理: 1、从单位零余额账户中提现8000元备用。 2、单位小李出差预支差旅费1200元。 3、小李出差归来,报销差旅费1050元,退回现金150元。 4、单位购买电脑2台,价款7000元,通过零余额账户支付。 5、购入材料一批,价税合计11300元,材料已入库,款项尚未支付。 6、接受个人捐赠款30万元,已存入银行。 7、收到出租房屋租金收入6000元,存入银行。 3、业务部门从仓库领用材料2000元。 9、本月计算应付职工工资总额50万,扣职工医疗保险1万元,养老保险4万元,住房公积金6万元,个人所得税2.4万元。 10、向银行签发授权支付凭证,支付职工工资。 11、汇总上缴代扣职工医疗保险1万元,养老保险4万元,住房公积金6万元。 12、代缴代扣个人所得税2.4万元。他们需要做预算会计分录吗
有留抵100,当月无进项,销项20,怎么结转做账
请问,开具红字发票了,还算应税凭证数量吗?
请问应税凭证名称填写什么?
老师你好,房租,物业费用什么入账呀
没有留抵,进项3万,销项2万,月末需要结转吗?结转怎么做账
可以帮我回答一下吗我问过
老师请问,我们公司是一般纳税人,属于认缴注册资本100万,实际一分钱没有入,公司运营资金全部借法人,记入其他应付款,这样做账合规吗?另外今年还贷款100万,也没注资
老师,一般纳税人城建税减半?教附和地教附全额减还是减半?为什么1月和2月不一样?
并购交割要注意哪些事项?制造业的并购交割清单要注意哪些?着重点在哪里
请教一下,在产品发生盘亏和毁损,经查明是由于车间管理不善造成的损失,经批准处理时应记入制造费用,为什么不是计入“管理费用”科目。?非常感谢!
老师,上图1、2那种方式正确呢?
第一种处理是正确的同学。
老师,我们单位这种情况,上图1、2两种方式应该按照哪种方式做账呢?
按照第一种处理同学。
老师,还有个问题,票据实际是绩效工资,但是大平台申报的是津贴补贴,财务会计做绩效工资,预算会计做津贴补贴,这样的做账方式可以吗?(因为是在一个凭证上面,我就感觉始终左边财务会计是绩效工资,右边预算会计是津贴补贴,一眼看这个凭证就有问题,左右不一致)我就很纠结这样到底对不对?
你可以在摘要里面就分别写明一下。
什么意思呢?怎么写明?因为我们单位老是这样乱申报导致我做账一点也不好做,麻烦老师指导一下
就是说你摘要里面写明总共支付了六万四万是属于什么费用,另外2万是属于什么费用,然后人家看你这个账务处理的时候,看摘要就明白了。
木木老师,因为预算会计是收付实现制,无论大平台怎么申报,我预算会计都是按照他申报的资金做账,财务会计我就按照实际的票据做账,我这样理解可以吗?
对的对的,就是这个意思的哈。
好的,谢谢老师,这么晚打扰老师了
不客气,早点休息,晚安。