这个看你们的情况,如果当地没有强制要求的话,就可以不报。
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
您好,老师,想请教你一个问题。就是我们公司增值税零申报,所得税也是零申报,但是成本有做一点费用进去。个税我们是如实申报的,一个月大概申报个税工资二十多万。但是个税的工资没有做到企业所得税去申报,一年下来已经有一百来万的个税工资了,但是收入是零申报。我企业所得税汇算清缴需要把个税工资调整做进去吗? 还有接下来有收入了,一个月五六十万这样开票,这样突然增加那么多收入,会不会引起税局稽查
老师,请问我们公司之前没有成立工会,就是按工资总额的2%缴纳工会筹备金,这个月我们已经成立工会了,手续都办好了,那我在电子税务局网上申报时,是跟以前一样申报还是会有什么变动的地方?
请问老师,工资申报这块问题,怎么解决有5个物业、保洁类公司,大大小小将近30个工资表,工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报,由于数据没办法及时跟上,导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报,所以现在的状况是,比如在A工资表里有张三,李四。张三在甲公司申报,李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资(公转私户发工资) 我有和老板建议过,我要按实际的工资表来申报个税,老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人,到目前为止都还没有提交财务报表,所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助
请问老师,新成立没有多久的公司,目前属于空报,没有收入,也没有工资,没有工资,有必要向工会经费那边申请在电子税务官网添加工会经费申报表吗?就算增加这个表之后,也是一样空报
中国电信当月付款次月开票怎么做账
不含税买进,成本100,含税13%卖出150,请问如何做账并计算利润?
连续12个月累计开票没有超过500万,然后就是又重新开始计算累计是吧
小规模纳税人专票也是开1个点最多开3个点是吧
连续累计12个月,比如2月注册的公司,3月开票300万,4月开票250万.从5月就要升级为一般纳税人
季度开票普票不超30万免税,对于开票金额比较大的个体,是不是开普票和开专票,没啥区别,交的税一样,所以我们可以要求他开专票,他是小规模一直开专票有影响吗?会不会因为开专票强制升一般纳税人
那包工头注册个体开票,交经营所得是不是比自己去代开发票交个税划算
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师包工头一般是不是要注册个体户再开发票,如果自己去税务代开是几个点,是不是增值税和个税都要交