你好,计提借:管理费用 贷 应付职工薪酬 同时 借 应付职工薪酬 贷 银行存款。
老师这里购入了固定资产设备,我们没有使用,计提的时候是计入“管理费用”科目么?请问可以税前扣除是么? 您看下我这里描述的对么?如果税务来查的话,会不会有什么风险?
我们数燃气类行业,上年的营业收入是24916426.42元,安措费怎么提取?怎么做分录?
收到个税手续费退款,应该怎么做账
现在小规模公司,普票可以开1点吗?
拓展费用应该记职工教育经费还是福利费呢?
金额怎么不能变红,要不提交不了答案
请问老师,工程项目异地预缴增值税后,一定要同时预缴企业所得税吗?
总工业园带收电费-收工业园小厂里每家电费,然后交于供电局,这样情况下怎么给小厂开发票啊?
我想问一下,我们要采购一个商品,在招标文件中是否可以指定购买某一个品牌呢?
老师你好,我用的T3软件,T3已有账套,再建一个账套怎么建
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你好,年终奖设计多少就不交税了,我想平均到每一个月的
年终奖现在可以和工资薪金合并起来交税,要看每个人的工资标准
不合并交呢
不合并就是看年终奖是多少,然后除以12,找对应税率,而且年终奖你都是一次性申报的,怎么能分开交税了?
如果年终奖是13000怎么报个税
您好,年终奖13000/12=1083.33333333,在3000以下,税率是3%,所以交个税13000*3%=390,这个是单独计税的情况
不是5000以下不交吗
刚才不是给你说啦吗,年终奖这个是单独计税的情况,你不是问的单独计税吗?合并是另外一种方法了,合并需要他们的每个人的工资才可以算。
那合并呢,如果工资3900
奖金13000.工资每月3900
你可能不会算这个,我给你算一个例子吧,比如工资3900,社保一个月400,年终奖13000,收入合计(3900*12-400*12%2B13000)=55000,没有超过6万(一个月5000,一年6万),就不用交了。