员工私人租房，公司给予住房补贴，但房东开不了发票，公司让员工找替票走报销发放住房补贴，员工提出每月大家一起凑发票，由一个人提报销，所有人住房补贴由公账转到一个员工，员工再私下转发，这种操作对公司来说有没有什么影响？

员工私人租房，公司给予住房补贴，但房东开不了发票，公司让员工找替票走报销发放住房补贴，员工提出每月大家一起凑发票，由一个人提报销，所有人住房补贴由公账转到一个员工，员工再私下转发，这种操作对公司来说有没有什么影响？

我们公司在厦门，现在在珠海有一个项目。员工经常去珠海出差，本来是要住酒店，经常去就在那里租房子，房租大概2200。我们公司给员工补贴2500每月，但是没有发票。现在要怎么操作比较合适？

乙公司为从事家电生产的一般纳税人,共有职工310人,其中生产工人200人,车间管理人员15人,行政管理人员20人,销售人员15人,在建工程人员60人。某年12月份发生如下经济业务:()本月应付职工工资总额为380万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为200万元,车间管理人员工资为30万元,企业行政管理人员工资为50万元,销售人员工资40万元,在建工程人员工资60万元。2)下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品一批,该产品的成本为8万元,计税价格为10万元(不含增值税),适用的增值税税率13%、消费税税率为10%。(3)以其自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工,每台电暖气的成本为800元,市场售价为每台1000元。增值税率13%。(4)为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用,为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司现有总部部门经理以上职工共10人,假定所提供汽车每月计提折旧2万元;现有副总裁以上职工3人,所提供住房每月的租金2万元。)用银行存款支付副总裁以上职工住房租金2万元。6)发放本月工资,应付职工工

周教授是中国科学院院士，一日接到一家上市公司的邀请函，邀请他担任公司的技术顾问，指导开发新产品。邀请函的具体条件有如下几点。(1)每个月来公司指导工作一天。-2-(2)每年聘金20万元。(3)提供公司所在该市住房一套，价值100万元。(4)在公司至少工作5年。周教授对上述工作待遇很感兴趣，对公司开发的新产品也很有研究，决定接受这份工作。但他不想接受住房，因为每月工作一天，只需要住公司招待所就可以了。因此，他向公司提出，能否将住房改为住房补贴。公司研究了周教授的请求，决定可以每年年初给周教授补贴25万元住房补贴。收到公司的通知后，周教授又犹豫起来。如果向公司要住房，可以将其出售，扣除售价5%的契税和手续费，他可以获得95万元，而若接受住房补贴，则可于每年年初获得25万元。[要求]:(1)假设每年存款利率为2%，则周教授应如何选择呢?(2)如果周教授是一个企业的业主，其企业的投资回报率为32%，则周教授又应如何选择呢?

老师，我们是房产中介公司。我们老板娘是公司名下员工，不是法人。我们有的是二房东，就是别人租给我们单位，我们在租给别人收房租，个人房租的钱都进了老板娘个人账户，都是私转私，我们偶尔会开中介费发票。但付给一房东的钱，又是从公司公户里出，这样对不上账，也不平不了账。这种的该怎么规划