你好,同学,应该是在贷方,你实 际缴纳部分是在借方
请问企业每月的社保因为是当月交当月的,可否直接做:借:管理费用(公司承担),其他应付款_个人部分,贷:银存?
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
老师社保个人承担的部分借方金额是2037,工资是当月发上个月的,可社保是当月交当月的,其他应付款个人承担社保部分为借方余额对不
老师早上好?我司个人承担部分社保一直都是当月社保当月工资扣,但现在有4位员工走了(社保已缴纳),但工资没扣到,我可以把4位员工的个人承担社保做账冲平 借;管理费用_社保 贷:其他应付款_社保(这是我购买社保,个人部分做的账)
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额
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老师,其他应付款在借方就是其他应收款的意思,老师这也对呀,因为员工10月份工资没有发而10月份的社保他们个人承担的部分公司已经缴纳了,就是代表其他应收的意思
同学,其他应付款和其他收款是两个不同的科目,一个负债类,一个资产类
老师现在这个科目在借方余额我真不知道对不对了,经过很多会计的手,之前这个承担的部分社保挂着将近1万元的借方余额,我现在调的金额是1688.50元,应该是的金额是2037元(10月份公司替员工交的个人承担金额)10月公司表个人承担的刚我也看了也是2037元,现在借方还少348.5元,我也不能说从公司成立时去看,去调,这个我应该怎么调成2037元呢?
就是其他应付款借方少348.50元,我来做账时这2个月金额都冲平了,这个金额就是我接手前的金额
同学,这个个人社保可以计入其他应收款,就是你们提前从员工身上扣除的。其他应付款就是当月扣除的。是个过渡科目,最终都是要冲平的
是的那这个其他应付款借方少348.50元,我该怎么弄,不调整永远平不了,其实是应该用其他应收款,但是始终用的其他应付我就没有调整了
同学,在借方说明你们少计提了,你要看明细账一个个对
老师没法一一的对,公司成立里面了,经过很多人,还换了账套,换账套只有个科目余额表,不能说翻里面的凭证一一去对,公司是买回来的,之前做的账工资和社保就一个回单没有明细表,我已经从4月对到现在了,以前没明细,我该怎么处理
同学,那你差额多少就补计提多少
老师补提,借,其他应付款,贷什么科目,摘要怎么写
同学补提是借应付职工薪酬 贷:其他应收款
老师我借方其他应付款少
你现在期末余额在哪里
老师期末余额在借方,是借方要增加才可以
借方是你们代缴的你们要做个贷方代扣的 借应付职工薪酬 贷:其他应付款
老师我们是代交的在借方表示下次发工资要从贷方转走的,我意思下次扣除的金额应该是2037,但是现在账上借方只有1688.50,目前现在借方还少348.5元,现在怎么把这个差额补上
同学贷方其他应付款是要支付的,你的理解是错的
老师现在是在借方,余额在借方
是的借方是支付,贷方是代扣