你好,公司收到“人力资源*外包服务费”的发票,是计入费用核算
老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师,你好!公司是人力资源公司,主要业务就是派遣业务,给甲方提供人工发的工资是记应付职工薪酬,还是主要业务成本呢?
请问老师,人力资源外包人员的工资(办公室人员)及福利费用是不是不入应付职工薪酬?不入的话是入管理费用吗?
老师,您好,请问人力资源派遣公司的业务部门的人员工资记到主营业务成本~人工成本,还是记到管理费用~工资?
1.企业获得股东投资3000万元。2.企业购买生产厂房及机器设备银行存款支付800万,估计使用寿命10年,按直线折旧法计算。3.企业一年支付给管理人员工资250万,销售人员工资50万,生产人员工资30万,研发人员100万,广告宣传费用40万。4.企业购买原材料300万,增值税税率为13%。5.企业一年用水电费共40万元,其中管理部门使用的水电费为10万元,车间使用的水电费为30万元。6.企业第一年销售额2000万元,第二年销售额2500万元,第三年销售额3600万元。第一、二年免征所得税,自第三年起所得税率为15%。编制资产负债表,利润表和现金流量表
被投资方宣告派发股利,投资方是否需要编制会计分录
村里收到零余额账户拨款怎么入账,没有写明资金用途
跨省市异地分公司,财务可以非独立核算吗?分公司税务申报是否需要单独报税
销售自己使用过的固定资产开具发票,导入模板中的税率只能填写0.13,按规定我们是按0.03计税,但是填写0.03之后系统提示税率不合法,必须按0.13填写,这是为什么?
.万向集团6个月后将收到汽车配件出口货款1,000,000$。已知:人民币兑美元即期汇率为1:8.2;6个月远期汇率为1:8.18:6个月看涨期权执行价格为1:8.19,期权费用为0.02¥;看跌期权执行价格为1:8.17,期权费用为0.03¥;预期6个月后即期汇率的1:8.16;人民币与美元的年利率分别为2%和4%,试比较利用远期合约套期保值、货币市场套期保值、期权合约套期保值及不套期保值等交易风险管理方案的效果
甲公司是一家上市公司,目前公司每年销售收入10000万元,变动成本率为60%,固定经营成本2000万元。长期借款7500万元,年利率5%,每年付息一次。每年优先股股利75万元。要求:(1)计算边际贡献和息税前利润;(2)计算经营杠杆系数;(3)计算财务杠杆系数;(4)计算总杠杆系数。
某企业计划购入机器一台,价值300000元,可使用年限为5年,预计每年增加收现销售收入600000元,总成本540000元,贴现率(该企业资金成本率)10%。要求计算:(1)净现值;(2)内含报酬率;(3)判断购买计划是否可行?注:(P/A,10%,5)=3.7908,(P/A,28%,5)=2.5320,(P/A,32%,5)=2.3452
小规模企业,收到对方开的劳务费,分录如何做,直接进主营业务成本吗
小规模建筑购置工具比如小推车,施工安全牌如何做分录,