咨询
Q

公司安排残疾人就业需要去备案吗?可不可以不备案?分别有什么影响

2021-10-27 15:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-27 15:11

你好 要备案的,不备案不享受相关的优惠 

头像
快账用户6824 追问 2021-10-27 15:11

需要去哪里备案,提交什么资料呢?

头像
齐红老师 解答 2021-10-27 15:19

你好 税务 残联要备案的  

头像
快账用户6824 追问 2021-10-27 15:21

需要提交什么资料,是网上备案还是现场备案啊

头像
齐红老师 解答 2021-10-27 15:26

多数可以网上操作  要合同 社保 身份证   和你当地要的其他资料 

头像
快账用户6824 追问 2021-10-27 16:16

是什么时间申报备案啊,这个月入职是这个月先帮他个税社保增上去吗?工资可以现金发吗?

头像
齐红老师 解答 2021-10-27 16:20

你好 入职一个月内交社保  工资现金发也可以 真实就行   这样操作完就备案

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好 要备案的,不备案不享受相关的优惠 
2021-10-27
正常规定时间的,预期了通常是不行了的。 具体可以看一下当地残联这边的时间要求,各地区时间上存在差异,以当地要求时间为准。
2024-06-29
您好,多数地区不需要备案,但有的地区要求填写。你先直接申报,如果需要备案会有相关人员找你的。
2025-04-16
 你好1.  是的。 比如你地方要求达到 2% ; 你们安排达到了比例直接免征的 ; 你带着残疾人 证件和公司资料去税务局和残联分别去备案即可    
2022-06-09
企业安排残疾人就业后享受残保金政策**不需要在残联中心备案**。 企业安排残疾人就业,并享受残保金政策时,关键点在于按规定比例安排残疾人就业,并在申报残保金时提供正确的信息。根据现行的政策,用人单位需要按月安排残疾人就业才能减免当月的残保金,而且应当避免重复或不对称的就业信息记录,以免影响残保金的减免甚至受到行政处罚。 至于是否需要在残联中心备案,现行政策中并没有强制要求企业在残联中心进行备案的规定。企业主要是通过向地方残疾人联合会或指定机构申报残疾人保险金的支付金额,并依据审计结果决定是否需要缴纳残保金。全国统一平台的接入国家政务服务平台意味着信息已实现全国联网,这样企业只需确保其申报的信息准确无误即可。 现行政策没有明文规定,主要看当地怎么执行
2024-05-15
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×