咨询
Q

老师,我们工会有员工住院慰问金,然后事务部的经理先转了这笔钱给住院员工,现在来报销说给的微信转账没有发票不用再写报销单,只有做一张慰问金发放表格,领导都签字了,但是这和转给经理没关系吧?那我手续要什么才能给他转账呢,怕手续不齐全

2021-10-26 07:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-26 07:31

您好,如果公司相关领导都签字了,可以用签字的表格入账

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 07:33

那签字的表格上写的是发放员工啊,那我现在要转账给经理,这不一样啊,不需要其他吗

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 07:33

我们慰问金也是转账,所以没有员工签名

头像
齐红老师 解答 2021-10-26 07:34

那让经理把微信截图打印出来就行

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 07:34

所以现在要转给经理,要怎么做呢,叫经理拿微信转账截图还有什么呢,需要写个说明然后领导签字吗?

头像
齐红老师 解答 2021-10-26 07:35

第一把微信截图打印出来,第二,让相关领导写个说明,写个情况说明,由谁转账给谁。

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 07:49

说明要领导签字吧?

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 07:49

还是可以不用?

头像
齐红老师 解答 2021-10-26 07:50

这个肯定是需要领导签个字的,证明真实性。

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 07:57

是经理写说明,然后领导签字吗?还是经理签个字就可以

头像
齐红老师 解答 2021-10-26 07:58

经理写说明,相关的领导需要签字。

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 08:01

那我转账摘要写什么啊?

头像
齐红老师 解答 2021-10-26 08:02

摘要就可以写付某人某项费用款就行。

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 08:08

经理不肯写证明,那我这转账出去有风险吗?我转账支票也要工会主席盖章

头像
齐红老师 解答 2021-10-26 08:10

这个最好还是让相关的领导和经理沟通一下,写个证明说明一下这个事儿。

头像
快账用户2709 追问 2021-10-26 08:12

老师,在吗?

头像
齐红老师 解答 2021-10-26 08:13

在呢,我已经给您回复呀。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,如果公司相关领导都签字了,可以用签字的表格入账
2021-10-26
您好 需要做报销凭证 领导签字审批 然后转款
2021-10-25
1.确认报销款项:首先,确认公司公户已经收到的报销款项金额,确保与工伤认定中心核对的金额一致。 2.与员工沟通:与员工沟通,解释报销款项的到账情况,并说明公司计划将这笔款项支付给他/她,以补偿之前垫付的住院费用。 3.制作付款凭证:虽然您没有住院记录的原始凭证复印件,但您可以制作一份内部付款凭证。这个凭证应包括以下信息:日期付款人(公司名称)收款人(员工姓名)付款金额付款事由(明确为工伤住院费用报销)相关部门负责人签字或盖章 4.员工确认与收条:请员工在付款凭证上签字确认收到款项,并可以出具一份收条作为附件。收条应包含以下内容:收款人姓名收款日期收到款项的金额收款事由(明确为工伤住院费用报销)收款人签字 5.会计处理:将报销款项从公司公户转入员工个人账户或现金支付给员工。在公司账簿中记录该笔支出,作为工伤费用的支付。将付款凭证和收条作为附件,附在相应的会计凭证后面。 6.其他注意事项:由于您已经将住院记录的原始凭证交给了工伤认定中心,确保工伤认定中心已经妥善保管这些文件,并在需要时能够提供相关证明。
2024-05-24
同学你好 你们不是软件审批吗?我们是钉钉审批的,就没有签字的麻烦,你们可以试试看,这样也可以的,
2020-10-30
工程师单独设立账户处理报销和支付事宜,虽然他表示自己并未从中谋取私利,但这种做法本身就不符合公司的财务管理规定。此外,他还存在未进货但已有票据、报修后未实际维修却已报销等问题,这些都表明公司的内部控制存在漏洞。 建议公司采取以下措施: 1.加强内部控制:建立完善的零星维修验收手续,确保维修质量达标。同时,加强报修单、现场维修、进货单之间的核对,确保三者一致。 2.审查工程师的账户:虽然工程师提供了个人银行账户明细,并声称都是对公支出,但公司仍应对其账户进行仔细审查,确保没有违规操作或资金挪用的情况。 3.追究责任:对于发现的财务违规或维修质量问题,应追究相关人员的责任,并采取相应的处罚措施。同时,加强员工教育和培训,提高员工的合规意识和责任意识。 4.完善制度流程:针对此次发现的问题,公司应完善相关的制度和流程,确保类似问题不再发生。例如,可以建立更加严格的报销审核制度、加强进货验收等。
2024-04-17
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×