你好, 同学,第一个分录是正确的,发东西是用银行存款发的还是发的物品?
员工报销为公司购买粽子发给员工分录: 借:管理费用——职工福利 贷:应付职工薪酬——职工福利 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款 对吗?
公司给员工发东西 借:管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 对吗?
公司给员工发东西 借:管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 对吗?
提问:老师,付员工福利费(生日会的费用)的时候,借:管理费用-职工福利费;贷:银行存款;还是要借:管理费用-职工福利费;贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬;贷:银行存款呢?
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
打算新入股一个公司,但是目前本公司盈利五十万,新入股成员准备投资五十万用于购买设备,这时公司是不是就存在不盈利了,原公司老板是不是就可以不交企业所得税了,这样一来对新入股成员公平吗,这种情况怎样来合理规避这个问题。
老师,我们是小规模建筑装饰公司,金蝶财务软件不能自动出报表,我要是做完账,结账前,1、想自己先大概看下第一季度需要交所得税那吗?大概交多少。咋看?2、要是有所得税了,我应该咋调账?就可以不用交所得税?
老师晚上好!我想问一下从小规模纳税人变身一般纳税人都满足那些条件,满足条件后自动从小规模纳税人变成一般纳税人呢!
1.公司借大人钱,详细分录怎么写?2.总公司投资子公司钱,投资时,备注了投资款,详细分录怎么写
三月新来的公司要工商年报嘛
老师您好,请问一下,收汇,结汇,调汇这三个有什么区别?
请教一下,计算消费税税率时,什么情况下,需要÷(1—消费税税率)×消费税税率 什么情况下不用÷(1—消费税税率)而是直接就直接×消费税税率 烦请详细解说一下,非常感谢! 在进行组价的时候,计算消费税,都要÷(1➖消费税税率)后变成含消费税的价款再×消费税税率。 在以上图片在计算消费税税率时,对于不含消费税的销售额价税分离后 为什么不÷(1➖消费税税率)变成含消费税的售价再×消费税税率,而是用价税分离的售价直接×消费税税率?烦请详细解说,非常感谢!
董孝彬老师在吗,老师专项附加扣除是每个月扣除,还是每年扣除
老师,凭证汇总表在哪里打印
老师专项附加扣除是每个月扣除,还是每年扣除
发的物品
同学发的是物品,减少的就是库存商品,购进库存商品时:借:库存商品 贷:银行存款, 发放时:借:应付职工薪酬 贷:库存商品
借:管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 但是我听别人说,这样也对?
同学,那样的分录显示的是减少的银行存款,那么发放的是银行存款而不是物品
老师,库存商品是存货,存货是以备出售的,我这种是送给员工不是出售,那库存商品配叫库存商品吗?
同学,可以的哦,购进的商品对方出售给我们的,所以可以做库存商品。发放之后,库存商品没有增加也没有减少,但是能让看账目的人明白是用物品发放职工福利的,而不是用银行存款
可是书上说以备出售的才是库存商品,我这是送员工的不是出售啊
同学,不能太局限哦,你购进的物品本身是可以出售的哦,但是你没出售而是发放给员工了,如果公司是生产食品的,食品同样可以发放给员工哦
奥奥 老师给员工交社保怎么写分录?
计提 (1)计提工资总额 借:管理费用/销售费用-职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-工资 (2)计提公司承担社保 借:管理费用/销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 发放 (1)发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-个人承担社保 (2)缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人承担社保 贷:银行存款
老师 借:应付职工薪酬 贷银行存款也好,贷库存商品也好都是给员工的吗?不一定吧?交社保的这个就是直接给社保局了,是给员工
同学,这里的借:应付职工薪酬,代表就是发放工资,贷方代表的是以什么样的形式发放工资,交社保,是不是一部分由公司支付,个人承担的社保部分要从员工工资里扣除,除非你们公司把员工的社保费全额承担
发工资我明白,就是银行存款发的 我主要想问交社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人承担社保 贷:银行存款 这不也有个贷银行存款 这个贷银行存款不是给员工了,是给社保局了,对吗?
是的,同学,贷银行存款, 就是给社保局了
老师,我的意思是这不并不是发福利发工资交社保,都是发给员工了,像交社保就不是给员工发钱
同学,社保是给谁交的?员工吧,公司给员工交社保那不就是给员工发工资吗?但是没直接发员工手里耳是交的员工的社保,最终收益人事员工
是啊,但是钱我是给社保局了,然后社保局收到钱员工就收益了啊,我就是说银行存款这不就是给的社保局,而不是给的员工
是的是给的社保局,同学